正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【リモート可】プロジェクトリーダー◆100%プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h
~エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少◎/お客様のビジネスを実現したいPLを募集!~
■事業について:
音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム(元請け)のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か?を追求しています。
■担当業務:
大手クライアントを中心としたプロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。当社のPLは、メンバーが開発に集中できる環境を整え、チームを支えることが大きなミッションの1つです。
PMを支えメンバーと共に手を動かしながら、メンバーのテクニカルスキルアップも意識したチーム作りをお任せします。
■案件例:
【NTTドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル
【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行
【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築 他多数
※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン
■組織構成:
ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属
・イノベーション事業本部:SaaS製品・サービスなど新規事業開発
・システムインテグレーション事業本部:SI部門(60名程度)
・社長室:公共事業の開発案件
※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。
※チームごとに朝会を設定するなど、コミュニケーションを取り協力して開発を進められる環境を整えています。
■開発環境:
【開発言語】C#(メイン), JavaScript, TypeScript, Java
【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js
【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc
【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc
【CI/CD】Azure DevOps
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 603万円~805万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,600,560円~6,136,080円 固定残業手当/月:119,820円~159,860円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 503,200円~671,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:基本的に全額支給 ※リモートワークのため実費精算 社会保険:関東ITソフトウェア健保 <定年> 65歳 継続雇用制度【有】 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社外研修受講支援、資格取得支援(受験費用・報奨金)、書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)があります。 世界基準の知識技術習得のため海外カンファレンスの参加も可能です。 <その他補足> 〔慶弔見舞〕 ・慶弔見舞金・慶弔休暇 〔スキルアップ支援〕 ・各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等) ・資格取得支援(受験費用・報奨金) ・書籍購入制度(技術書・ビジネス書等) 〔健康増進支援、その他〕 ・健康診断・人間ドック ・予防接種(インフルエンザ) ・JBSグループ社員食堂 Lucy’s Cafe & Dining |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別(慶弔)休暇、産休・育児休暇制度、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・C#またはJavaの深い知識と実務経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・リーダー、もしくはサブリーダー経験 ■歓迎要件: ・アジャイル開発経験 ・REST APIの設計、実装経験 ・クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストスケープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6316 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F |
| 事業内容 | お客様の新規事業開拓および既存事業発展に最適なITソリューション(クラウド技術を利用したシステム、ECサイト構築、デジタルマーケティングを活用したWebサイト構築、動画配信システム/スマホアプリ開発、業務システム)を、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。※プライム案件、自社内開発 ■クラウドインテグレーション事業 ・クラウドのメリットを最大限に利用したシステム構築、ECサイト構築 ・Microsoft Partner Award 4年受賞 ・クラウドレンダリング開発支援 ■映像配信ソリューション ・映像のマルチデバイス配信、コンテンツ保護など配信事業に伴うシステム構築を提供 (顧客:国内最大規模の音楽レーベル、配信事業者) ・国内初SaaS型DRMサービスを提供 ・Certified Widevine Implementation Partner Program認定取得 ・Microsoft PlayReady Asia Partner ■MR(Microsoft HoloLens)導入支援 ・国内初!Microsoft Mixed Reality パートナー ■デジタルマーケティング事業 ・グローバルで利用されているCMS:Sitecoreの導入支援 ■スマートフォンアプリ開発 ・大手動画配信関連の開発 ・IoT自転車位置情報サービス AlterLock 開発 【特徴】 ■大手有名クライアント様と直取引を基本とし、新宿オフィスでの受託開発です。 ■圧倒的技術力 ・Microsoftパートナーアワード受賞(2012・2013・2014・2016・2018・2019・2021) ・Microsoft Azure MVP 2名在籍 ・Microsoft Mixed Reality パートナー認定 ・2016年よりKentico国内唯一の販売代理店を担う ■勉強会実施 ■海外カンファレンス参加(世界の主要カンファレンスへの参加機会を全社員に与えています) ■書籍購入制度ほか |
| 代表者 | 小杉 智 |
| URL | http://www.nextscape.net/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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