正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【広島/未経験歓迎】施工管理※土日祝休み/年休125日/異業界からの活躍多数
~第二新卒歓迎/年休125日/土日祝休み/夜間なし/離職率5%程/残業25H/所定労働7時間20分/独自のシェアで業績安定/中途入社率90%~
■概要:
入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。その後は1年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からOJTにより学んでいただきます。
脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。
<業務内容>
・工事の事前調査
・解体施工計画の作成
・作業員や必要な資材の手配
・現場管理
◆働きやすさ
・施工は日中のみ
・所定労働は7時間20分で18~19時には帰宅
・土日祝休み
・年間休日125日
・離職率が5%程
ワークライフバランスは業界内でもトップクラスに整っております。
◆モデル年収例
・20代後半/一般社員/2級土木施工管理技士所持/年収450万円
・40代前半/一般社員/1級土木施工管理技士所持/年収650万円
・50代後半/管理職/技術士(建設)/年収950万円
※各種手当および時間外手当含む
◆出張時の手当が充実
年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。
出張時の住まいは会社負担、手当も月8万~8万5千円ほど出るため、出張は希望者を募って対応しています。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方にも対応しています。
◆教育体制
同社は中途社員が9割を占めており、OJT制度や研修が充実。
安心して学べる環境がございます。
解体作業は決まったやり方がなく、コスト削減や効率化のための現場監督のアイデアや意見が反映されやすい仕事で、一人前になれば、解体工法を検討するところから現場をお任せします。
◆当社の特徴
<プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業/17の特許を取得>
創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。
変更の範囲:当社グループの定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件については変更ありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【新】西日本事務所 住所:広島県福山市南手城町2-13-28 勤務地最寄駅:JR/山陽本線線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社グループの拠点全般 | 
| 交通 | <転勤> 無 ※業務習得後は直行直帰メインとなります。本人の希望以外では基本的に想定していません。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,530円~307,750円 固定残業手当/月:18,470円~26,250円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 各種手当を含めた、想定年収となります。 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度有 ・従業員持株会 ・特別休暇制度 ・家族手当有 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(平均5日)、年末年始(平均7日)、GW、結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※自動車免許必須※ ~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、医療や介護従事者、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~ 新たにスキルを身に着けたい方、社会貢献性の高い環境で働きたい方にピッタリです! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ベステラ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0023 東京都江東区平野3-2-6 木場パークビル6F | 
| 事業内容 | ■企業概要: 「つくったひとには壊せない」という思いを元に1974年に設立。 以降40年以上にわたって重厚長大な大型プラントの解体工事の施工管理に特化して事業を行っております。 社会的事業性が認められ、2015年9月には東証マザーズ市場に上場、2017年9月に東証一部(現・プライム)へ上場しました。 ■事業詳細 ・各種プラント解体工事(製鉄、石油・化学プラント・ガス・電力等) ・環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策) ■同社の特徴: ・解体前の事前調査、計画作成から解体全般、廃棄物処理、スクラップの再資源化までを一貫して行っています。 ・プラント解体に関する特許を多く保有 ・ほぼ全員が中途採用。様々な業界から入社し、活躍いただいています。 ■事業将来性: プラント自体が建築されてから50年以上経過している割合が増加し、老朽化やエネルギー切替の理由にて解体の需要が増えています。 製鉄・電力・石油化学等のプラントを解体すると、年間1兆円の市場規模があると当社独自の調査では考えております。 また、最近話題となっている原子力発電所の解体にも取り組む予定です。 | 
| 代表者 | 本田 豊 | 
| URL | http://www.besterra.co.jp/ | 
| 設立 | 年1974年2月 | 
| 資本金 | 843百万円 | 
| 売上 | 9,394百万円 | 
| 従業員数 | 100名 | 
| 平均年齢 | 39.4歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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