【さくら情報システム 株式会社】＜三井住友銀行G＞人事・給与システム エンジニア◆長期就業の社員多数／柔軟な働き方が可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


＜三井住友銀行G＞人事・給与システム エンジニア◆長期就業の社員多数／柔軟な働き方が可能


～三井住友銀行グループの安定基盤／職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境～

自社開発クラウドサービス「ESS」のパッケージ開発をご担当いただくエンジニアを募集します。
現在多くの顧客に導入いただいており、さらなる案件拡大が見込まれています。

＜仕事内容＞
■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。

＜具体的には・・・＞
■Javaを用いた保守開発
■ゆくゆくは案件管理や若手育成をご担当いただき、
将来的にはプロジェクトリーダーを目指していただく想定です。

＜開発環境＞
■開発言語：java、SQL
■フレームワーク：intra-martプラットフォーム
■OS：
　　APOS：RHEL、DBOS：WindowsServer2016　StandardEdition
■DB：Oracle19c

＜仕事の魅力＞
■新規サービスの立ち上げを経験できます。
■要件定義～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。
■自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。
■アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から、ご希望やご実績に応じ、安定したキャリアを構築することが可能です。

＜この仕事で得られるもの＞
■昨今トレンドとなっている「サービス提供型ビジネス」を体感し、経験することができます。
■サービスの創出と普及に貢献できる環境で、新しい価値を社会へ届けることができます。得るものが多く自身の成長が期待できます。

＜社内の雰囲気＞
■フラットで横のつながりが良い組織です。
■若手や、育児と仕事を両立している社員が多く、働きやすい環境です。在宅勤務も活用できます。

＜リモートワーク＞
■コミュニケーションの機会確保の観点から、週2日程度の出社が多いです。
ライフステージなどの状況に合わせて柔軟に対応しております。

※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】