正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【台東区】上場準備室(事業管理)◇未経験OK/7期連続売上増/年休120日
【未経験OK/ジュエリーの買取販売を展開】
■業務概要:
上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。
■業務詳細:
・事業管理と財務管理
・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行
∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む
・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等
・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析
■就業環境:
年間休日120日、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
■ポジションの魅力:
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。
・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です(当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます)。
・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。
■募集背景:
今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。
2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※1~6ヶ月の試用期間がありますが、給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給随時:平均して4ヵ月に1回ほど/月に1回は社員1名以上の昇給を行っています。 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与 住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅:※全国転勤のある営業職のみ対象 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、海外研修 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■ジュエリーの社割制度 ■私服勤務・ネイルOK ■企業年金(iDeCo。会社が一部負担) ■家族特別休暇:扶養する家族または配偶者のうち、年長者の誕生日に休日1日と2万円を付与 ■非喫煙者手当(月5,000円) ■ランチ手当(月5,000円) ■ネイル手当※基本無料(一部を除く) ■かき氷食べ放題 ■ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です) ■カフェスペース ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・ティーメーカー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日(土日)+毎月1日のマンスリー休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く) ■年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファイナンスリテラシーのある方 ■歓迎条件: ・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある ・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある ・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある ・証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方 ・PL/BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社貴瞬 |
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所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F |
事業内容 | 「宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで一貫した生産・流通システム」といった独自のビジネスモデルの採用により、参入障壁を設け、高品質な製品を迅速に市場に提供することで、海外での展示会での行列ができるほどの高い評価を受けています。 その結果、創業8年で売上185億円を突破し7期連続売上増。今期300億円の売上を達成するペースで急成長を遂げています。今後は上場も視野に入れ、国内外に市場を拡大しています。 ■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入 ■ビジョン:「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したプロパーのダイヤモンドや宝石は使用せず、バブル期に日本に輸入されたダイヤモンドや色石の中古を再び磨きあげ美しく新しいデザインのjewelryに仕上げることで、貧困や環境破壊で成り立っている宝石業界に新たな提言をしております。 ■研修制度:お客様の信頼は、品質への信頼。その品質を守れるのは、社員の持つ鑑定眼と知識だけです。からこそ、確かなスキルを磨く研修には力を惜しみません。AGLの理事でもあり、日本で由緒ある鑑別機関と業務提携を組み、社員一人一人に徹底した教育を行っています。その他、独自の教育制度や社内資格制度も万全に用意しており、異業種からでも安心してプロフェッショナルを目指すことができます。 ■各種制度: (1)年次や肩書きに関係なく、成果を出せば出しただけ報酬が得られる給与体制となっています。実際に未経験から中途で入社して半年で主任、1年で係長になり、月給が15万円上がったという社員も実現しております。 (2)全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当やランチ手当、コーヒー飲み放題などがあります。 (3)社員に最大限のパフォーマンスを発揮してもらうために、会社の経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。 |
代表者 | 代表取締役 辻 瞬 |
URL | https://kishun.co.jp/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 5,729百万円 |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 27.8歳 |
主要取引先 | - |
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