正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【愛知】ADADAS評価環境構築アーキテクト(システム企画・設計・開発)◆将来のマネジメント候補
~トヨタグループのIT中核企業で活躍/働きやすい環境/フレックス/福利厚生◎~
■業務概要:
開発車両や工場から収集されるデータを分析に使用するための環境(クラウド・オンプレ)構築や分析手法の提案
■業務内容:
現在、走行データを活用したデータドリブンな自動運転の開発・評価環境を構築しようとしています。近年、オンプレに加えてクラウドサービスの活用も必須になってきている為、様々なお客様の要件を確認しながらオンプレやクラウドを活用した最適環境の提案を行っています。
■想定業務:
◇ユーザ要件に基づき、クラウドサービス、外販ソフト、内製ソフトを組み合わせた最適なアプリケーションの設計・構築
◇インフラとアプリケーションを統合した包括的なシステムアーキテクチャの決定
◇要件を満たすための追加の内製ソフトウェア開発
◇開発環境の継続的な改善と最適化
◇クロスファンクショナルチームとの協働によるプロジェクト推進
■期待する役割:
将来のマネージャー候補として技術、マネジメント両面でお力を発揮いただくことを想定しています。クラウドの資格取得や新技術を身につけるために時には自発的な学習も必要になるので、知識欲をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。
■海外との関連:
世界各国(北米、ヨーロッパ、オーストラリア等)の開発拠点との折衝が発生する可能性があります。実際に定期的に海外拠点とはミーティングを実施しており、場合によっては短期での海外出張等もございますので、グローバルな視野を身に着けやすい環境が整っています。
■対象システム:
・車両/工場データ活用基盤システム開発
・BIツール支援
・SDN環境構築支援
・自動運転走行経路評価シミュレータ
・走行結果分析システム
■言語環境:
言語:Python、Java、JavaScript、SQL
クラウドサービス:AWS、Azure、GCP
DB:PostgresSQL、Vertica
その他:Linux、Docker、Hadoop、Git/GitHub、Ansible等のIaCツール、BIツール
■システム規模:
ユーザ規模数十名のシステムに対し、5~10人程度でチームを組み、機能追加から運用、トラブル窓口まで実施
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> トヨタ自動車または当社事業所、トヨタグループ各社内 住所:愛知県名古屋市/豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※現時点で異動は想定しておりませんが、将来的に大きな組織変更等があった場合は転勤となる可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 533万円~1,045万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,500円~551,000円 <月給> 274,500円~551,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間/月の残業を想定した金額です。 ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■年収モデル: 540万円/24歳・独身 637万円/28歳・独身 846万円/32歳・既婚・扶養1人 ※残業30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:企業規定による 家族手当:企業規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修 ■資格支援/その他:資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学教室補助制度 <その他補足> ■家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) ■育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、その他(会社カレンダーに準ずる) ■有休消化:有給休暇年間平均取得日数15日 GW・夏季・年末年始/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チームでのプロジェクトマネジメント経験 <いずれか必須> ・ソフトウェア開発経験3年以上、クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験 ・システムアーキテクチャ設計の実務経験 ■歓迎条件: ・データドリブンな開発手法(Agile、DevOpsなど)の導入/実践経験 ・オンプレミスおよびクラウドインフラの選定/構築経験 ・AD/ADASシステムに関する基本的な知識 ・英語での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 JPタワー名古屋32F |
| 事業内容 | ■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 ■沿革:2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,192名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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