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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【愛知】塗装開発・製造DXの企画立案・開発マネジメント/IoT×AI×CGで実現◆トヨタGの安定基盤
~トヨタグループ全体のIT中核会社/年休121日/土日祝休/プラチナくるみんマーク認定/誰もが働きやすい環境です~
■業務内容
トヨタグル―プのIT中核企業である当社にて、トヨタ自動車を中心とした塗装領域における開発・製造DXの企画立案、開発マネジメントをお任せします。
■業務詳細
開発~製造時の評価や生産データとAI・CG技術を用いて塗装領域の開発・製造プロセスのDX改革の企画立案、体制構築、開発内容の提案、ユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。
AIについては今後も活用の幅を広げていくことが重要だと考えておりますので、AIの活用促進についても入社後関わっていただく機会がございます。
◇具体的には
・技術部、生産技術部署への活用提案
・企画書作成
・ベンダーマネジメント
・リソース管理、スケジュール管理等のマネジメント業務
■対象システム
自動車仕様の管理WEBシステム
関連)データベース、CAD(CATIA)、CG(VRED)
担当する分野は、「塗装分野」が中心になります。
トヨタ自動車の色開発の技術部、製技、製造部門がお客様?となるため、トヨタ自動車の商品づくり(カラー)の源流が見ることができ、モノづくりに貢献している実感を得やすい環境です。
■入社後のフォロー環境・期待役割
経験に応じて、マネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。入社直後お任せする業務はこれまでのご経験によりますが、まずが下流:上流=5:5程度で考えております。将来的には3:7程度の比率で、より上流の業務を担っていただくことを想定しております。
そのため、技術基盤を身に着けたうえで上流についてもしっかりと身に着けていきたい方にピッタリな環境となっております。
また、組織構成としては20代が多く、将来的にはそういったメンバーを技術的にもリードいただきたいと考えており、プロジェクトマネジメントのみではなくメンバーマネジメントについても身に着けていける環境です。
■キャリアパス
1年後:中規模案件のPM、構想など上流工程のリーダー
3年後:構想検討からの参画ができるスキルを有し、大規模PMを担当
5年後:業界にとらわれず、自らによる新規企画の立案と大規模PMを担当
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> トヨタ自動車本社内 住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 528万円~1,045万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~551,000円 <月給> 257,000円~551,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間/月の残業を想定した金額です。 ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■年収モデル:※残業30時間含む 535万円/24歳/独身 633万円/28歳/独身 841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:企業規定による 家族手当:企業規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援 等 <その他補足> ■福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■その他会社カレンダーによる ■GW・夏季・年末年始・リフレッシュ10・3-day-vacation制度 ■有給休暇:入社直後1日~最高20日※初年度は最大11日/入社月によって付与日数変動有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験(言語不問) ・システムの企画構想、要件定義等の上流工程へ興味をお持ちの方 ・自動車や車両開発への興味・関心 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージメント実務経験 ・システム開発におけるリーダー、マネジメントのご経験 ・システム開発における、構想・要件・仕様定義などの上流工程のご経験 ・製造業でのIT化、DX活動のご経験 ・画像処理、AIの実務経験 ・プログラム言語知識(SQL, C++, Pyhon他) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トヨタシステムズ |
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所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 JPタワー名古屋32F |
事業内容 | ■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 ■沿革:2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。 |
代表者 | - |
URL | https://www.toyotasystems.com/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 5,450百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,192名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
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