正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【ポテンシャル採用】カスタマーサクセス◆AI×SaaSで大企業の経理DXを推進／グロース上場
【自社開発AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／月数百時間・数万件に上る経理業務の効率化を推進／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業】
■募集背景：
当社では、AI（ディープラーニング）を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するSaaSプロダクトを自社開発・提供しています。特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業での導入事例が急増中です。
■業務内容：
契約企業の持続可能な成功を実現するため、お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプランの策定／課題特定と解決策の提案／アップセル・クロスセルの推進に携わって頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング
・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策
・サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発）
・ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営
・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案
■ポジションの魅力
・導入～安定稼働まで、半年から1年以上のスパンをかけて進んでいきます。大手企業ならではの複雑な業務フロー上の課題を整理し、時には新しいAIプロダクトの開発・搭載を進めていくなど、今ある機能に囚われない柔軟な課題解決が可能です。
・AIソリューションによる課題解決経験や最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得など、これからのビジネス環境で必要なスキルを顧客の課題を解決しながら身に付けられます。
■当社サービスについて：
ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けるクラウド型プロダクトを展開しています。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。
▼Robota：紙の請求書/領収書を一瞬でデータ化。カスタマイズ可能なAI経理エンジン
▼Remota：ウェブブラウザで完結する、クラウド型の会計ソリューション
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則として入社日から３ヶ月。ただし、最大6ヶ月まで延長する可能性有り。(雇用条件は変わりません) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～5,993,311円 固定残業手当/月：105,000円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術書籍購入支援 ・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEIC(R)テストなど) ・資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度 ・MVP賞（半期）、社長賞 ・社員総会 ・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒー） ・服装自由 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施） ・ベビーシッター利用支援制度 ・病児保育利用支援制度 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ■ PC MacBook Proを基本貸与（PCスペック選択OK）デュアルディスプレイ などもOKです。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など ※夏季休暇、年末年始休暇は、毎年会社が定める日数により変動あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかに準ずるご経験をお持ちの方 ・プロジェクトのリード経験 ・コンサルティング営業経験 ・大企業向けの営業経験 ・会計領域への提案経験 ・エンジニアとして顧客折衝や要件定義に関わられたご経験 ※セールスやエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎をいたします！ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・ITシステム活用に関するコンサルティング経験 ・システム要件定義や基本設計に従事した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 私たちは、AI（ディープラーニング）を活用し、AI-OCRを中心とした深層学習技術を組み合わせながら会計・経理分野の仕事を自動化していくクラウドサービスを自社開発し提案しています。 自動化余地が70％もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。 例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。 「会計情報の入力」と「仕訳」などの、まだ自動化が進んでいない領域でAI技術を用いたソリューションを開発しており、どんな企業が使用している会計系のソフトにおいても稼働できるAIの開発に特化しています。 ■目指すこと 国際的な競争力を高め合う現代において、これからの経理には〈守りの役割〉から、自社の経営の意思決定に資する〈攻めの役割〉が求められています。 経理業務の効率化をする事だけがゴールではなく、経理の可能性を最大化させ「戦略経理」としての時間を生み出し、企業活動の高速化を目指し、ソリューションを提供しています。 ▽企業特徴 ■受賞歴： ・ConcurR Japan Partner Award 2024において、「イノベーションパートナーアワード」を受賞 ・MM総研大賞2023でDXソリューション分野の最優秀賞 ・みずほ銀行が有望なスタートアップ企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2023.1Q」 ■2024年7月働きがいのある会社認定： 1) 働く環境の整備が整っている 2) 報酬に対する納得感が高い 3) 会社の事業を誇りに思う ■“Happiness at work”をテーマに、職場における幸せを科学的に追求しています。 主な取り組み例： ・感謝のメッセージを送りあう（毎週） ・新入社員は、ウェルカムランチ・ケータリングナイト(月1社内イベント)で歓迎 ・海外文化の体験イベントや交流合宿の開催など |
| 代表者 | 森 啓太郎 |
| URL | https://www.fastaccounting.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 347百万円 |
| 売上 | 1,707百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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