【鈴茂器工 株式会社】【中野】人事オープンポジション～世界トップシェア・日本の食文化を世界へ／残業20h／年休124日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【中野】人事オープンポジション～世界トップシェア・日本の食文化を世界へ／残業20h／年休124日～


【寿司ロボットをはじめ世界トップシェア製品/国内外の「食」を支える機械メーカー/世界に積極的に展開・グローバルメーカー/採用や研修・制度設計に携わりたい方歓迎/残業20H程度・年休124日/フレックス制度ありの働きやすい環境】

■おすすめポイント：
・希望と経験を考慮したポジションサーチ求人：人事研修、制度設計、労務のいずれかで選考となります。
・世界トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー
・残業20時間程度、フレックス制度も積極的活用しており働きやすい環境

■業務内容：
当社は寿司ロボットやご飯盛り付けロボットを通じて、日本の「食」文化の中心であるお米を通じて、食の美味しさを広めるため活動しております。
そんな当社において人事系職種をお任せ致します。業務内容についてはこれまでの経験やスキルに応じてご相談させて頂きますので、まずはお気軽にご応募下さい。

■業務詳細例：
・人事研修担当：社内研修の企画立案、運用改善、外部講師とのやり取り
・制度設計：4月より新制度をスタートさせており、その制度の改善・見直し
・労務担当：給与計算、勤怠管理、社会保険対応をお任せ致します。

■働き方：
残業20時間程度、土日祝休みでフレックスも活用することが出来、自身の都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。また中途入社の社員も多く、未経験からでもキャッチアップ出来る環境を整えています。

■入社後の流れ：
先輩社員からのOJTにてキャッチアップ頂くことになります。
研修、制度、労務とそれぞれ組織が分かれており、担当業務に集中できる環境を整えております。また、希望があれば、将来的に他業務をやって頂けるよう部内での業務ローテーションの仕組みも御座います。

■当社について：
外食・小売・食品加工企業向けに「寿司ロボット」をはじめとする米飯の成形や計量盛り付け等を自動的に行う機械を製造販売するメーカーです。大手の回転寿司チェーンのほぼ全てに納入実績があります。
昨今、世の中の衛生意識が高まっており、製品需要は堅調に推移しております。そのため、飲食店以外にも病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】