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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【豊田】社内SE/物流ソリューション構築◇自社倉庫の最適な物流を仕組化/ユーザーに近い立場で課題解決
【上流工程の経験が積める/ユーザーと近い◎/物流現場の課題解決に寄与】
■概要
物流ソリューションの構築をお任せします。物流現場に近い立場で、最先端の運用とITを研究・企画・開発・保守を行います。物流倉庫でユーザーと近い立ち位置で就業できるため、ユーザー目線の対応、物流現場の課題解決に寄与できるやりがいのある仕事です。
■特徴
倉庫管理システムは「入荷する数やリスト」、「在庫数の把握や置き場所」、「出荷製品、数」の3つの管理と、集荷リスト・納品書作成、棚卸状況把握、製品管理の帳票・ラベル発行のためのものです。それに加え、検品処理、返品、消費期限管理や、複数倉庫、複数荷主等、その職場毎の特徴があります。そのためアジャイル開発手法を用い、ユーザーと一体となり、より良い職場作りを行います。過去のページを紐解くことは勿論、新しいアイディアを出し合い、新たなページを作ることが将来に繋がる仕事です。
■開発事例
◇WMSシステムの構築 (AS/400上で動作するWMS)
堅牢で安定性が高く、BCPを考慮した安心&安定のWMS(在庫管理や入出庫管理)
◇作業者目線の 作業支援システム開発
ピッキングシステム、査証システム、要員管理システム、リフト指示システム
<その他>
・入出庫システム(AWS,AS400,タブレットの活用)開発
・包装支援システム開発
・ピッキング台車バージョンアップ
・iPadを使った車両整備受付機能開発
■開発環境
IBMi(AS/400)・RPG・PHP・AWS
■身につくスキル
上流~運用まで一連の経験を積むことが可能で、「業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身につきます。
また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。
■組織構成
16名が在籍しています。
■働き方
◇月平均残業は20時間
◇マイカー通勤可(駐車場有)
■社風
◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 2週間と1ヶ月経過後の翌月1日付で正式採用です。よって、入社日によって試用期間の長さが異なります。 ■賃金形態:日給制(日給14,800~15,100円) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 上丘物流倉庫 住所:愛知県豊田市上丘町長根37番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 497万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~302,000円 <月給> 296,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収に手当は含まれていません(残業手当、扶養手当 等) ■賞与:年2回(4.8ヶ月分) ■昇給:年1回(0~5000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当:配偶者15,000円 子5,000円※18歳迄 寮社宅:入社にあたっての手配は無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度 自己啓発通信教育 資格取得補助 <その他補足> 財形貯蓄制度/独立支援制度/契約保養施設/計画年休制度/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持ち株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他 完全週休2日(土日祝) ※会社カレンダーに準ずる 有給休暇は正式採用日をもって、入社時期に応じた日数を付与(最大10日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ※各拠点に出向く必要がある為 ■歓迎条件 ・物流業界でのご経験 ・IBM i (AS/400)のご経験 ・AWS運用・活用のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キムラユニティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 |
事業内容 | ■事業内容 1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育 1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。 |
代表者 | 代表取締役社長 成瀬 茂広 |
URL | http://www.kimura-unity.co.jp/ |
設立 | 年1973年10月 |
資本金 | 3,596百万円 |
売上 | 61,129百万円 |
従業員数 | 2,377名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 株式会社スズケン コクヨサプライロジスティクス株式会社 豊田通商株式会社 トヨタモビリティパーツ株式会社 (敬称略、順不同) |
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