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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【名古屋】社内SE<会計・人事システム等の開発>◇東証スタンダード上場/年休121日/フレックス可◇
【上流から下流まで一気通貫/ユーザーと近い距離◎/経理の工数削減に貢献】
■概要
法律に定められた会計基準に従いシステムの開発、改修、保守をすることで、経理担当者の業務を軽減させる役割をお任せします。システムの目的は決算書の作成を早く、正確にし、強いては経営判断が迅速に出来る様にすることです。言語は問わず、何らかシステムの保守や開発の経験があり、若干、業務(会計)知識をお持ちの方を求めています。経理部と一体となり、上流から下流まで行え、法改正にも対応し、会社に最も必要な基幹システムに携われる、大変やりがいがある仕事です。
■開発事例
◇会計システムの開発/運用
◇人事システムの開発/運用 等
※今後、会計システムをAS/400からリプレースするプロジェクトにも携わります。
■開発環境
IBMi(AS/400)・RPG・PHP・AWS 等
■組織
3名が在籍中
まずは保守~開発→上流工程のスキルも身に着け、キャリアアップしていただくことを期待しています。
■働き方
◇フレックス×リモート制度有 ※慣れるまではご出社いただく予定
◇1~2週に1回程度、本社への出勤あり(名古屋市中区錦)
∟本社でユーザーからの意見をダイレクトに確認することが可能です
■当社について
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。
■社風
◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 2週間と1ヶ月経過後の翌月1日付で正式採用です。よって、入社日によって試用期間の長さが異なります。 ■賃金形態:日給制(日給12,000~13,100円) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 志賀営業所 住所:愛知県名古屋市北区志賀町2丁目70番地 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 402万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~262,000円 <月給> 239,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収に手当は含まれていません(残業手当、扶養手当 等) ■賞与:年2回(4.8ヶ月分) ■昇給:年1回(0~5000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当:配偶者15,000円 子5,000円※18歳迄 寮社宅:入社にあたっての手配は無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度 自己啓発通信教育 資格取得補助 <その他補足> 財形貯蓄制度/独立支援制度/契約保養施設/計画年休制度/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持ち株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他 完全週休2日(土日祝) ※会社カレンダーに準ずる 有給休暇は正式採用日をもって、入社時期に応じた日数を付与(初年度最大10日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何らかのシステム開発経験に携わったご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・会計に関する資格/知識をお持ちの方 ※ご経験された言語は問いません。 ■歓迎条件 ・会計システムの開発/運用/保守に携わったご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キムラユニティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 |
事業内容 | ■事業内容 1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育 1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。 |
代表者 | 代表取締役社長 成瀬 茂広 |
URL | http://www.kimura-unity.co.jp/ |
設立 | 年1973年10月 |
資本金 | 3,596百万円 |
売上 | 61,129百万円 |
従業員数 | 2,377名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 株式会社スズケン コクヨサプライロジスティクス株式会社 豊田通商株式会社 トヨタモビリティパーツ株式会社 (敬称略、順不同) |
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