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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【グロース上場】IR担当(資料作成~ゆくゆく経営戦略にも挑戦可)◆SaaS×健康データ活用支援
【ヘルステック事業◇月残業15~20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】
◇企業の健康データの一元管理・効率化を支援し「健康経営や人的資本経営」推進に貢献
◇DX・ウェルネス・データの利活用支援のニーズが拡大中!社会貢献性の高い事業
■募集背景:
上場企業としての情報開示の品質とスピードを高めるため、IR・広報業務を担う新たなメンバーを募集します。当社は2025年6月23日東京証券取引所グロース市場に上場いたしました。これに伴い、投資家・株主との信頼関係をより一層強化し、企業価値を継続的に高めていくため、IR体制の強化を進めています。
■概要:
当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。
当部署は、会社全体の経営計画や戦略の策定、予算実績管理に加え、投資家(広義では顧客や社会全般を含む)に関連する広報・IR活動を行っている部署です。
■具体的には:
経営戦略本部にて、IRおよび広報業務を担当いただきます。主に以下の業務をお任せします。
◇決算説明資料、成長可能性資料、中期経営計画などのPowerPointスライドデザイン・作成
◇機関投資家とのIR面談のスケジュール調整・設定
◇コーポレートサイトおよびIRサイトの情報更新・メンテナンス
◇プレスリリースやIRニュースの企画・発信
◇その他、IR・広報に関する付随業務
<メンバー構成>
本部長(兼務)1名、マネージャー1名、主任1名で構成されています。
■キャリアパス:
IR業務からお任せしますが、各事業部のマイルストーンに対しての進捗モニタリングや、ゆくゆくは事業計画の策定などにもかかわることが可能です。
■事業展望について:
働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F 勤務地最寄駅:南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~430,000円 <月給> 375,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて年収は変動いたします。 ※想定年収は残業20h程度が含まれております。 ※昇格昇進のタイミングは、規定に基づき年に1回です。評価方法は人材アセスメント(固定給)と成果を評価する目標管理を行うMBO制度(変動給)になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k)有 <定年> 60歳 再雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(当社規定あり) <その他補足> ■有給取得80%以上(有給取得推進のため、夏季休暇5日間、年末年始+2day有給休暇取得奨励) ■福利厚生サービス加入 ■定期健康診断、人間ドックの実施 ■マッサージチェア設置(東京本社のみ) ■希望者全員にスマートウォッチ貸与 ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置 ■ビジネスカジュア/オフィスカジュアル ■育休(男性の取得実績あり) ■在宅勤務制度(条件あり) ■兼業制度(条件あり) ■確定拠出年金(企業型DC) ■企業年金基金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※入社3か月後14日付与(4/1入社の場合)入社初年度より当社規定により日割計算に基づいて付与。※入社翌年4月は16日付与。 産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(男性育休含め実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・簿記資格や会計知識をお持ちの方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ■歓迎条件: ・投資家・株主対応経験(メール・電話・面談) ・決算説明会の準備・運営経験 ・適時開示業務の補助経験 ・財務・会計の基礎知識 ・ヘルスケア業界に関する知識・関心 ・広報業務の経験(プレスリリース作成、メディア対応など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 |
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所在地 | 〒107-6014 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F |
事業内容 | ■事業内容: 企業及び健康保険組合向けに、健康診断・人間ドック等の予約・精算代行・健診結果データ化等を行うネットワーク健診サービスを提供する健診ソリューション事業と、健康診断結果・就労データ・ストレスチェック等の管理ができるクラウド型健康管理システムサービスを提供する健康管理クラウド事業を主な事業として展開。 |
代表者 | - |
URL | https://wellcoms.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 216名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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