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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【神奈川/土日祝休】営業所長候補◆毎日25万食を製造・お届け「ワタミの宅食」◆東証プライム上場◎
~急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」の営業所長候補/東証プライム上場/多種多様な事業を展開/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/土日祝休~
■業務内容:
「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします。
■具体的には:
◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント
◇営業所の運営・管理
・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など
◇営業活動
・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問
・お休みされているお客様へのお勧め など
■研修について:
まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。
職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。
まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。
■所長任命について:
各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円~、想定年収324万円~となります。
■キャリアパス:
営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。
「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。
■当社の魅力:
ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。
当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。
また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川県内 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※横浜市、川崎市いずれかの配属となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 297万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~250,000円 その他固定手当/月:19,000円~72,000円 <月給> 196,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当/14時間0分~38時間0分の固定残業手当として、月額19 ,000円~72,000円支給。超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。) <その他手当> ・地域手当(神奈川県:3万円) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養一人目:2万円、二人目以降:1万円 住宅手当:自己名義物件:月2万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■DFC(独立支援)制度、社内融資制度 ■フリーエージェント制度、インセンティブ制度 ■従業員持株制度 ■所得補償制度(万が一の事故、入院に備えて所得補償) ■医療保障制度、団体定期保険 ■地域手当(月3万円) ■教育手当(月2千円/1人) ■慶弔金制度 ■時短制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ※休日日数は年度により変動あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・5名以上の組織やチームのマネジメント経験(正社員や派遣社員、アルバイト等問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・通勤手段が確保できる方 ■歓迎条件: ・自動車通勤できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ワタミ株式会社 |
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所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3 |
事業内容 | ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。 また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。 ■サブウェイについて: 同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。 日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。 世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。 業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。 |
代表者 | 渡邉美樹 |
URL | http://www.watami.co.jp/ |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | 4,910百万円 |
売上 | 82,300百万円 |
従業員数 | 1,621名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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