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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【本社/飯田橋】人事労務マネージャー◆労務管理・メンバーマネジメント◆リモート◆老舗人材サービス企業
【就職情報サイト『キャリタス就活』運営/創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業】
■業務概要:
人事労務チームのマネージャー(課長)を担当いただきます。
マネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わっていただきます。
■業務詳細:
・給与計算/勤怠管理/社会保険の手続き
※2025年10月以降、業務の一部を外部委託予定
・社員面談、休職者対応
・人事制度設計
・労働局等の行政窓口対応
・チームメンバーのマネジメント業務 など
■期待すること:
IPOを目指す中で管理体制の強化が求められており、メンバーへのマネジメントをはじめ業務全体の効率化・生産性向上にむけて部署としての業務改善全般に関与していただくことを期待しています。
■魅力:
人事評価制度の運用や改善企画業務、社員面談や休職者対応など、これまでのご経験・スキル、希望に応じて携わっていただく業務の幅を広げていただくことが可能です。
■就業環境:
・社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。
・中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。
■配属先:
◇管理統括本部 人事本部 人事部
・管理統括本部は3つの部門(人事本部、財務経理本部、総務部)に分かれており、全体で50名ほど在籍しています(派遣スタッフ等も含む)。
・人事部(6名):部長1名、メンバー2名、契約社員1名、派遣社員2名が在籍しております。
■当社について:
当社は50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業です。
国内最大級の就職情報サイトである『キャリタス就活』や、海外留学生向け世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてまいりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■テレワーク制度:社内規定として週3日以内かつ月10日以内の実施が可能(入社後業務に慣れるまでは基本的に出社いただきますが、ゆくゆくはテレワークも可能です。) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 690万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 その他固定手当/月:140,000円~170,000円 <月給> 420,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■その他固定手当:役職手当120,000円~130,000円、住宅手当20,000円~40,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円 住宅手当:本社勤務:世帯主月4万円/非世帯主月2万円 寮社宅:借り上げ社宅(※転勤者のみ6年有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修受講制度:研修会社が実施する外部研修 ■資格取得支援制度:会社が指定する資格の取得にあたり、費用援助 ■中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など <その他補足> ■永年勤続表彰制度:10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■キャリアサーベイ(キャリア希望調査):社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 ■兼業:兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 ■社有保養施設:国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 ■役職給:管理職・課長代理・主任を対象に月額支給 ■その他手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務経験(5年以上) ・マネジメント経験(期間/規模不問) ・従業員数100名以上の企業での就業経験(期間不問) ■歓迎条件: ・Microsoft Office Accessの利用経験 ・衛生管理者資格 ・社会保険労務士資格 ・カオナビ、TeamSpirit、KingofTime、OBIC7等の利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャリタス |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F |
事業内容 | ■事業内容: (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 (3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業 (5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178) (6)各種検定試験等の収納代行 |
代表者 | - |
URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
設立 | 年1973年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 16,479百万円 |
従業員数 | 603名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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