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【日清食品グループ(日清食品株式会社)】総務1day選考会(日清食品Gの損害保険企画)◆8月中に3日程で開催◆総務未経験・損保業界出身も歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38563905
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


総務1day選考会(日清食品Gの損害保険企画)◆8月中に3日程で開催◆総務未経験・損保業界出身も歓迎


~損害保険会社での法人営業経験者も歓迎!/在宅勤務可・年休122日・フルフレックス・賞与6ヶ月◆「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等を生み出した世界に誇る食品メーカー~

■選考会概要
日清食品グループ全体の総務業務を担うポジションにて、下記日程で1day選考会を実施いたします。
総務部門は東京本社/大阪本社にそれぞれ拠点があり、この度は東京本社の総務部にて募集いたします。※日清食品ホールディングスへ出向となります。

■詳細
【実施場所】日清食品ホールディングス東京本社
【開催日時】
(1)8/18(月)13時~18時
(2)8/21(木)10時~13時
(3)8/25 (月) 10時~13時
※こちらから上記いずれか日程で指定しご案内いたしますので、調整不可な日程がある場合は事前にご教示ください。

■選考フローのイメージ
(1)書類選考
(2)適性検査(SPI)
(3)面接(選考会当日※60分~120分/人)
(4)ピア面談※選考要素なし

■選考ポジション
東京総務部の中で、適性によっては本求人に限らず下記他チームで合格をお出しする場合もございます。
【選考可能性のあるポジション】
(1)ガバナンスチーム (2)リスクマネジメント室 (3)損害保険管理

■損害保険管理の詳細
国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理
・CGL、リコール保険、D&O保険の適正な契約
・グローバルプログラムの適正な契約
・リスクサーベイの実施
・保険プログラムの見直し

(補足)
その他、総務部門の担当業務している業務は以下になります。
損害保険管理業務と併せて、兼務いただく可能性がございます。
◎職場環境整備と他部署サポート
・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築
・全国事務所、駐車場管理
・名刺手配、オペレーションの効率化
・間接購買の管理と見直し
・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し
・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化
・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙

◎福利厚生の立案と運営管理
・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し
・社員寮の維持、運営
・共済会の健全な運営
・社内販売の対応、新たな方法の構築

◎所有不動産の価値向上と管理

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など


<転勤>
当面なし
当面は、東京本社(新宿)での勤務を想定しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~392,000円

<月給>
320,000円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は、年齢、家族状況により変動いたします。
※想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)
■役職手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
■食事補助
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■団体生命保険
■自己申告制度
■企業年金基金
■従業員持株
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇(入社時から発生)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<総務未経験歓迎>
・事業会社にて、損害保険管理の業務経験がある方
・損害保険会社にて、企業保険の窓口経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日清食品グループ
所在地 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
日清食品ビル11F
事業内容 ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
代表者 代表取締役社長/安藤 徳隆
URL https://www.nissin.com/jp/
設立 年1948年9月
資本金 25,122百万円
売上 732,933百万円
従業員数 16,509名
平均年齢 -
主要取引先 -
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