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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
総務1day選考会（日清食品Gのリスクマネジメント）◆8月中に3日程で開催◆海外との調整経験活かせる
～未経験も歓迎！フォワーダーや海外営業などからキャリアチェンジ可/在宅勤務可・年休122日・フルフレックス・賞与6ヶ月◆「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等を生み出した世界に誇る食品メーカー～
●選考会概要
日清食品グループ全体の総務業務を担うポジションにて、下記日程で１day選考会を実施いたします。
総務部門は東京本社/大阪本社にそれぞれ拠点があり、この度は東京本社の総務部にて募集いたします。
●詳細
【実施場所】日清食品ホールディングス東京本社
【開催日時】
（1）8/18（月）１３時～１８時
（2）8/21（木）１０時～１３時
（3）8/25 (月) １０時～１３時
※こちらから上記いずれか日程で指定しご案内いたしますので、調整不可な日程がある場合は事前にご教示ください。
●選考フローのイメージ
（1）書類選考
（2）適性検査(SPI)
（3）面接(選考会当日※60分～120分/人)
（4）ピア面談※選考要素なし
●職務内容 ： 日清食品グループ全体のリスクにたいして,,,
・中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスクの管理
・特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで
・リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
・リスクレポート作成、 ・リスクマネジメントプロジェクト推進
・グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
・災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定
・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営
・社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
・社内教育・啓発活動の企画・実施
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日清食品ホールディングス株式会社 東京本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■出向先事業：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など ＜転勤＞ 当面なし 当面は、東京本社（新宿）での勤務を想定しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢、家族状況により変動いたします。 ※想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり) ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当あり 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等 ＜その他補足＞ ■食事補助 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■共済会 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■企業年金基金 ■従業員持株 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時から発生） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・リスクマネジメント業務経験 ・クライシスマネジメント業務経験 上記いずれかに関連する業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・語学を使うことに抵抗が無い方 ・保険・監査・内部統制に関連する業務経験 ・以下（1）（2）（3）のいずれかご経験をお持ちの方に向いているお仕事です （1）組織横断の業務経験をお持ちの方（プロジェクト管理、会議体運営） （2）海外の拠点または顧客との調整業務経験（例：フォワーダーご出身の方） （3）状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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