正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【駐在／シンガポール】Managing Director◆ニッチトップのバルブメーカー◆福利厚生◎
～東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー～
◎高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社）
◎年休125日（土日祝）海外赴任後の福利厚生充実
■業務内容：
高温高圧用バルブメーカーとして国内トップシェアを誇る弊社のシンガポール現地法人にManaging Directorとして赴任いただきます。日本本社にて採用後、現地法人に出向を予定しております。
・営業戦略の立案、マネジメント全般業務（顧客：日系大手船会社・物流会社等）
・技術・製品サポートの監督（品質管理・メンテ提供体制の構築）
・財務・経営管理（予算管理、収益分析）
・人材育成・組織運営（現地スタッフの採用・教育）
プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
■組織構成：
現在1名が出向中。マネジメント規模は10名程度を想定しています。
■当社の特徴：
・発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。
・取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ シンガポール 住所： Singapore 627689 12J Enterprise Road, Enterprise 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西立花町5-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 日本本社にて採用後、研修を行い、現地法人に出向を想定しております。 研修期間：経験により前後しますが、1か月～半年以下を想定 ＜転勤＞ 当面なし 当面無。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,500円～600,000円 ＜月給＞ 482,500円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※赴任後想定年収：本国理論年収+200万円程度の想定 【在手当一覧※国内勤務の場合は異なる】 ・海外勤務手当 ・本国残留家族手当（単身赴任時の本国残留家族の生活支援） ・勤務差手当（本国と任地で勤務時間・日数に著しい差がある場合） ・海外基本給（任地での生活費補償、貯蓄・その他の補償） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給（上限なし）※会社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度(自己負担25～35％)※社内既定有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は研修を受け、基本的にOJTで仕事を進めていただきます。 社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制がございます。 ＜その他補足＞ 積立年次有給休暇制度、資格手当、管理区域入域手当、従業員持株会 【海外駐在 制度・福利厚生】 ・医療費補助 ・教育費補助（帯同子女の教育費） ・語学研修費補助（海外勤務者・帯同配偶者の語学研修））※任地日本人学校にかかる教育費（社内規定有） ・任地住宅：家族構成等に応じた社宅を貸与 ・家具購入：家具が備え付けられていない場合、会社負担で購入可能（申請・許可制） ※水道光熱費・使用人給与：本人負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月後に15～20日付与※入社月による。2年目以降は20～23日）、特別、リフレッシュ、看護 上記は日本勤務の情報であり、現地勤務とは異なります。（詳細は面接時） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・船舶もしくはプラント業界におけるエンジニアリング業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・中国語力 ・シンガポール現地での業務経験 【長期ビジョン2030】「世界エネルギーインフラの安全安定運転に貢献するグローバルニッチトップ」を目指し、2028年までの中期経営計画を策定しております。 URL：https://www.toavalve.co.jp/ir/pdf/management_plan.pdf ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町5-12-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 各種バルブ、鋳鋼製品の製造販売、各種バルブのメンテナンス業務 ※当社にて開発されるバルブは、主に原子力発電所や火力発電所、化学プラントなどで活躍しています。熱やエネルギーを発生させる要所(高温高圧)部分の流体をコントロールするため、圧力調整や逆流防止などを行う｢弁｣の役割を担っています。 ■企業詳細： 創業当時、当社では船舶用バルブの開発を中心に手掛けており、古くは｢戦艦大和｣にも当社のバルブが搭載されました。以降、100年近くに亘って蓄積された技術力によって、現在、原子力発電所・火力発電所・石油化学プラントなど、高温・高圧領域に使用される特殊なバルブとして、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。具体的な取引実績としては、国内では全ての電力会社を始め、民間プラント用として500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。 ■特徴・魅力： 発電プラントに使用される、高温高圧バルブを製造を主に製造しているメーカーは当社を含めて2社であり、また高い品質が求められる国内PWR原子力発電所の1次系弁は、多くが当社製品となっています。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。 ■主要顧客先： 三菱重工業(株)、(株)日立製作所、(株)IHI、川崎重工(株)、(株)東芝、(株)荏原製作所、(株)神戸製鋼所、各電力会社、三井化学(株)、住友金属(株)、武田薬品(株)、日本製紙(株)、太平洋セメント(株)、朝日硝子(株)、ユニチカ(株)、帝人(株)、味の素(株)、森永乳業(株)、三浦工業(株)、大阪ガス(株)、日本旅客鉄道(株)、IPP（独立系発電事業） 他 ■海外顧客： ≪海外でのTVE製品導入実績≫ 中国・泰山発電所／サウジアラビア・クラヤ発電所 ／シンガポール・ツアス発電所 他インドネシア、エジプト、オーストラリア、ヨルダン、メキシコ、カナダ、韓国、台湾等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toavalve.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 1,739百万円 |
| 売上 | 9,396百万円 |
| 従業員数 | 397名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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