【株式会社体験入社】【横浜】最高営業責任者（CSO）◆大手も多数導入の動画転職サイト／事業拡大をリードするポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【横浜】最高営業責任者（CSO）◆大手も多数導入の動画転職サイト／事業拡大をリードするポジション


◆◇新しい採用サービス事業の成長をリード／大手企業に多数導入の動画転職サイト「体験入社」を展開／ボードメンバーとして事業づくり、経営実施◇◆

■入社後のミッション：
（1）現場の最前線で泥臭く一次情報を獲得・成果を出す（3～6ヶ月）
まずはご自身が営業職として現場に立ち、新規開拓から契約までのプロセスを実体験することで、リアルな情報や課題をインプットします。仕組み化のために、まず自分が誰よりも現場を知るということを体験します。

（2）再現性の高い営業プロセスの設計・実装
（1）の営業経験をもとに、属人化しない「仕組み」を構築します。生成AI等を駆使して徹底的に業務を自動化し、営業担当者が「顧客への価値提供」という本質的な活動にのみ集中できる環境を創り上げます。その実現に向けて、営業組織の構築（採用・育成、カルチャー醸成）もリードします。

（3）事業成長を牽引する戦略の策定・実行
私たちのミッション（責任）の第一フェーズ指標である「2035年の年間売上500億円」の達成に向け、経営陣と共に中長期の事業・収益戦略の策定から実行までを担います。

※サービス紹介：
https://taikennyusha.com/

■業務詳細：
（1）テレアポによる新規企業の開拓（1日50～80架電）
（2）アポイントを取得した求人企業様の採用課題をヒアリング
（3）採用課題を解決するために、次の3つの価値をご提案
・AI×動画の転職サイト｢体験入社｣・体験入社AIから採用成果報酬型での採用増加
・「体験入社動画」の2次利用による採用増加（求人サイト、人材紹介会社、自社サイトなどでの活用）
・『体験入社動画』を活用した採用マーケティング
（4）「体験入社動画」制作に向けた脚本構成から動画制作ディレクション
（5）「体験入社動画」を活用した採用マーケティングを分析

■当社について：
◎動画の転職サイト「体験入社」は今までにない、新しい価値のサービスを提供しています。2034年までに売上高300億円を達成し、No.1動画転職サイトを目指しています。
◎営業による成長余地は大きく、他の人材系企業では経験できない、会社の成長・自己成長を経験できることをお約束します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】