【株式会社エネフォワード】【博多／転勤無】投資用太陽光発電の営業◇インセンティブ有／キャリアアップ◎／面接1回／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【博多／転勤無】投資用太陽光発電の営業◇インセンティブ有／キャリアアップ◎／面接1回／転勤なし


～太陽光発電システム・系統用蓄電池の販売～施工まで一貫管理を手がける会社／インセンティブ有／120日／土日祝休み／少数精鋭で裁量権を持って働くことができます
～このような方々にお勧めの求人です～
◇20代でスキルを身に着けたい！
◇高収入を得たい！
◇40代・50代で最後のチャレンジをしたい！

■採用背景
グループ会社の別会社の設立に伴い、人員移動が発生するため今回新たに営業のポジションを募集しています。

■業務内容：
太陽光発電システムの販売～施工まで一貫管理を手掛ける当社にて、系統用蓄電池という近年、注目を浴びている商品と土地を合わせて販売します！当社物件(商品と土地)を掲載しているサイトからお問い合わせがあり、投資家や富裕層の方と交渉する流れであるため、新規開拓はありません。平均して、月に10件~20件の商談を実施しています。

※お客様からの価格交渉もあり、交渉力やコミュニケーション能力が身につきます！
※全国からお問い合わせをいただくため、月に1～2回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。

■業務の特徴・魅力
・インセンティブ支給あり！(下記一例です)
例として1機成約すると、営業には100万円程度のインセンティブ支給があり、サポートしてくださった社員の方々に100万円をその営業の判断で分配します。
※社長の思いで、社員の方には経営者の視点を学べるようにと、営業の方に一任しています

・現在は単価6億円ほどの系統用蓄電池をメインの商材として販売しておりますので、成約した際には大きなやりがいが得られます。

・お客様と対話を重ね、価格交渉も行うことで、交渉力やコミュニケーション能力が身につきます！

■配属先情報：
・代表・部長・営業2名の4名体制
※2名の営業がOJTを担当します
・年齢構成
代表：40代、部長：40代、営業：20代と30代

■当社について：
太陽光発電システムの販売～施工まで一貫管理を手がける企業です。抑えた価格帯と充実したアフターフォローにより厚い信頼を獲得しております。
近年話題になってきている系統用蓄電池を取り扱っているため、今後成長していくことが予想される産業です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】