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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、同社のBtoBマーケティング領域をリードし、事業成長を牽引していただきます。単なる施策の実行だけでなく、マーケティング戦略の策定、KPI設計、組織づくりまで含め、責任を持って推進していただくマネージャーポジションです。
現在は立ち上げ・強化フェーズのため、一定の実務も伴いますが、ゆくゆくはマーケティング組織の拡大や、メンバー育成も見据えた体制構築を担っていただきます。
【職務詳細】
・リード獲得およびナーチャリング施策の戦略立案・実行（Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパーなど）
・MAツールを活用したリードナーチャリングの設計・運用
・SEO・コンテンツマーケティングの企画・ディレクション
・LP、バナー、広告クリエイティブなどの制作ディレクション
・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理
・営業部門との連携によるファネル最適化
・効果測定・KPI設計・管理および改善施策の立案
・将来的なマーケティングチームの組成およびマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F 日比谷線「神谷町」駅直結 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額428572円 賞与：有 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費一律支給、副業可 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無） 休憩時間：労働時間が6～8時間：少なくとも45分、8時間超：少なくとも60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給4日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日4日／入社半年で10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティング経験（3年以上） ・リード創出（リードジェネレーション）からナーチャリングまでの一連の施策経験 ・Web広告、SEO、MAツールなどデジタルマーケティング領域の実務経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトにおけるマーケティング業務の経験 ・新規プロダクトのローンチにおけるマーケティング戦略の企画・実行経験 ・広告代理店でのクライアント向けマーケティング支援の経験 ・広報・PR領域の企画立案および運用経験 ・コンテンツ制作ディレクションの経験（記事、ホワイトペーパー、動画など） ・オンライン／オフラインを横断したマーケティングおよび広報戦略の策定経験 ・展示会やセミナーなどオフラインイベントの企画・運営経験 ・チームマネジメントや後輩育成などのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Standard |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮126-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅設計施工および内装什器造作工事 ・店舗プロデュース、デザイン、設計、管理施工 ・サインおよびPOPなどデザイン製作、飲食店および物販店 ・運営およびコンサルティング、不動産仲介 など |
| 代表者 | 有田 晃一 |
| URL | https://www.by-standard.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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