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正社員
【募集背景】
現在、管理部門のマネジメントを取締役が兼務しております。その為、新たに管理部門をマネジメントしていただける方を募集しております。
・管理部門全般を統括し、経営層と連携して組織強化を推進いただける方を募集しております。
【職務詳細】
主な業務は、月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行といった経理・財務業務に加え、内部統制の構築、法務対応、総務業務の最適化、人事・労務管理まで多岐にわたります。管理部門の組織構築と人材育成を牽引いただくとともに、新規事業におけるバックオフィス機能強化にも積極的に貢献いただくことを期待します。
【働き方】
リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。
（リモートワーク：目安週２回程度～）
残業時間：繁忙期も～30ｈ程度で、非常に働きやすい環境です。
【組織構成】
現在、MGR職2名（人事労務系、経理系各1名）、担当者3名の5名のチームに部長として加わっていただく予定です。
（40代3名、30代1名、20代1名）
業務遂行にあたっては、経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力と、スピード感を持った業務推進力や課題解決力が必要になります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務・法務・総務・人事労務のいずれか複数領域での実務経験5年以上 ■管理部門のマネジメント経験（3名以上のチームを率いた経験） 【歓迎要件】 ■上場企業またはそれに準ずるレベルのガバナンス・コンプライアンスの知識をお持ちの方 ■スタートアップ企業または成長企業での管理部門立ち上げ・組織構築経験 ■保険医療・ヘルスケアに関わるビジネスの経験 ■公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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