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正社員
【業務内容】
主に新卒採用の一連の業務をメンバーと一緒に実行いただきます。
年間20名程度の新卒採用を想定しています。具体的には下記業務を担当いただく予定です。
▼採用企画
世間動向や前年度実績に基づいた該当年度の採用方針の企画
▼母集団形成
ナビサイト活用、大学やベンダーとの連携、インターンシップ等の各種イベントの企画立案と実行
▼選考
会社説明会、面接、面談の実施
▼学生フォロー
内定者に対しての各種フォロー（懇親会、研修など）
【募集背景】
配属予定の人財開発チームではインフォコムグループの採用関連業務・人財育成関連業務・タレントマネジメント業務を担当しています。TA機能（Talent Acquisition：キャリア採用・新卒採用）を強化すべく、モチベーション高くご活躍いただける方を募集します。
【配属部門】
人事室 25名
└人財開発チーム 9名
┗課長
┗スタッフ
※採用担当は事務メンバー含めて5名体制です
【働く環境】
★業務特性上ある程度の出社（週２～３回程度）は発生しますが働きやすさに関して比較的柔軟な環境です。また大学訪問やイベント参加に伴い、出張、外出、休日出勤が発生します。残業については通常月は15h/月程度繁忙期でも35h/月程度以内におさまります。
【キャリアパス】
■ご自身の適性や経験に応じてキャリア採用や、将来的には採用以外の人事業務も担っていただく予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の管理部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ■IT企業での勤務経験または、基本的なIT知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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