【ケアパートナー株式会社】全社の中途採用企画／広告運用／効果的な求人の掲載【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


全社の中途採用企画／広告運用／効果的な求人の掲載


【全国100施設以上運営／全社の中途採用をリード／企画・広告運用・求人原稿作成を幅広く担当／成長機会豊富なポジション】

■業務概要
当社は全国で介護・保育施設を100拠点以上展開しており、全社の中途採用に関わる重要な業務をお任せします。採用計画の立案から広告運用、求人原稿の作成・更新、選考管理まで一連の採用業務に携わり、事業の成長を人材面から支える役割です。課題発掘や改善提案など、従来の運用に加え、企画や新たな仕組みづくりにも積極的に関われる環境です。

■業務詳細
・全社の中途採用計画の策定、進捗管理
・求人広告の媒体選定および運用、広告掲載内容の最適化
・求人原稿の作成・更新、写真や資料の加工・編集
・各部門との連携による採用ニーズの把握と情報収集
・採用活動の課題抽出や改善提案、業務プロセスの効率化
・採用データの分析、レポート作成
・面接設定や応募者対応の一部サポート

■扱うサービス
主に介護・保育施設運営事業の人材採用を推進します。採用管理ツールや各種広告媒体を活用し、効果的な求人活動を行います。

■組織構成
中途採用専任チームの一員として、採用担当者や現場責任者と連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
採用全体を俯瞰し、事業成長の根幹を担う人材確保に直接貢献できます。企画や制度設計などクリエイティブな業務にも挑戦可能です。

■教育体制
入社時の研修やOJT、社内規程による資格補助制度も整備されており、採用未経験者も安心して業務習得が可能です。

■就業環境
フレックスタイム制を導入し柔軟な働き方ができます。年間休日115日、アニバーサリー休暇や長期勤続休暇等福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
採用担当から採用リーダー、人事企画や教育担当、施設運営管理など多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
大手グループ傘下で安定した経営基盤を持ち、社会課題解決に貢献する事業を展開しています。多様性を尊重し、成長意欲のある方が活躍できる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】