正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【東京】オフィス・商業施設等の開発プロジェクト担当(電気設備設計)◆総合デベロッパー/フレックス
【発注者~NTTグループの総合不動産デベロッパー/電気設備設計企画◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】
\ご活躍いただける方/
・オフィス、商業施設、複合施設、ホテル等の管空調設備の設計・企画の経験をお持ちの方
・新しい物件のコンセプトや企画に携わった経験をお持ちの方
・ゼネコンやサブコン、電鉄系の企業にて管空調設備の設計経験をお持ちの方
■必須要件:
電気設備設計業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント(設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進)
・設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造
■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲:会社の定める範囲 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~549,000円 <月給> 329,000円~549,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業:全社平均30時間程 ■賞与:6.2か月分(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費全額支給 家族手当:子育て介護手当13,800円(管理職はなし) 住宅手当:世帯用約7万/単身用約4万/35歳迄他支給条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:毎年積立あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、各種研修制度有り <その他補足> 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会(奨励金あり)リモートワーク手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能 (採用時は採用月等により発給日数が変わります) 年末年始6日、夏季5日、慶弔休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 電気設備設計の主担当として実務経験5年以上 (デベロッパーとの協働経験を重視) ■必須資格: ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 事業内容 | ■事業概要: 不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業 ■事業詳細: (1)不動産の取得、開発、販売及び管理 (2)不動産の貸借、仲介 (3)建築物の設計、施工、工事監理及びその受託 (4)ビル及び住宅の事務機器、通信機器他什器備品及び建物内装品の販売並びに貸付 (5)住宅の建設及び販売 (6)土木建築エンジニアリング及び不動産に関する情報の収集、管理、調査並びにコンサルティング業務 (7)有料老人ホーム事業ならびに介護保険法に基づく居宅介護サービス事業および介護予防サービス事業 (8)警備業法に基づく警備業 ■企業の特色: 同社は1986年にNTTグループの総合不動産会社として設立し、2021年に35周年を迎えました。設立以来「アーバンネット」シリーズをはじめとしたオフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長し、住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテルリゾート事業への参入など新たなフィールドにも事業領域を広げ、着実に地歩を固めてきました。2019年7月より新たに立ち上げたNTTアーバンソリューションズグループの一員として、地域の皆様が主役となる、個性豊かで活力ある街づくりをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttud.co.jp |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 4,876百万円 |
| 売上 | 193,300百万円 |
| 従業員数 | 555名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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