正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【東京本社／転勤無】経理◆KDDI子会社×医療DWH成長企業で経営を支える／リモート可
■業務内容
経理業務（月次・年次決算、仕訳入力、請求書処理、支払対応など）を中心に、管理部全般の業務に幅広く関与。将来的には制度設計や業務改善、事業計画・予実管理、コーポレートガバナンス強化などにも携われるポジションです。
■当社の魅力
・三重大学発×KDDI子会社というユニークな立ち位置
・医療機関向け事業の信頼基盤＋製薬企業向けRWD事業の成長性
・多様なステークホルダーと連携し、健康寿命延伸に貢献
・医療用DWH分野で高い認知と優位性
・ユーザー起点で価値提案できる一貫体制
・AIなど先端技術を活用した事業検討が可能
・フラットな組織で年齢・年次問わず活躍できる環境
■ポジションの面白さ
「守りの経理」にとどまらず、「攻めの経理」として経営判断を支える役割。安定性とスピード感を両立し、経理体制の構築に挑戦できます。
■採用背景
少子高齢化が進む日本では、医療従事者不足や医療費適正化が課題となっており、医療ビッグデータの利活用が注目されています。株式会社医用工学研究所は、三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業し、医療機関におけるデータ利活用に20年以上取り組んできました。主力製品「CLISTA!」は全国約150以上の医療機関に採用され、医療用DWHとして国内シェアトップクラスのプロダクトです。
2023年にKDDIと資本業務提携し、2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズへ。KDDIグループのアセットを活用し、約600万人以上のリアルワールドデータ（RWD）を分析。医薬品開発や臨床研究、患者向けアプリなど、医療の未来を前進させるプロジェクトが本格化しています。
この変革期において、より多くの医療機関・研究機関・製薬企業と連携し、医療データの価値を社会に還元するため、新たな仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～353,000円 ＜月給＞ 265,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、居住地によって別途居住地手当が支給されます（大阪：1万円/月、東京：1.5万円/月） ■賞与：あり（会社業績と業績貢献度により決定） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月1万6千円まで支給（超過の場合応相談） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度になります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 ■オンライン研修制度 ＜その他補足＞ ■65歳までの再雇用制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休暇制度 ■社内懇親会補助 ■保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」） ■オフィスカジュアル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日、祝日 ■夏季（3日）、年末年始6日（12／29～1／3）、GW（カレンダー通り）、育児・介護・慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■有給休暇は入社時に5日分、入社半年後に5日分付与します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜幅広い世代活躍＞ 必須(MUST) ・事業会社における経理の実務経験（3 年以上） ・月次決算の主担当としてのご経験 ・Excel を活用したデータ整理・集計スキル 歓迎（WANT) ・上場企業もしくはグループ会社での経理実務経験 ・会計士、税理士とのやりとり経験 ・会計基準や内部統制に関する知見 ・経理業務の仕組み化・業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社医用工学研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0004 三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F |
| 事業内容 | 医療用データウェアハウス・システム（病院の経営支援、診療・研究支援、業務の効率化）において、圧倒的なシェアを誇るパッケージシステムメーカーです。 ■事業内容・ビジョン： 当社は、2004年に三重大学発のスタートアップとして設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売をおこなってきた医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェアを持つパイオニア的存在です。CLISTA!は、大規模病院を中心に全国約150の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。 さらに2023年にKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結後、2025年4月には連結子会社となり、共同で医療データプラットフォームを構築し、50を超える医療機関と連携し、約600万人分の電子カルテ由来のデータの蓄積・分析に取り組んできました。 今後、ますます医療データの利活用促進が進む中で、KDDIグループの一員として、医療機関様、製薬等の企業様、そして患者さん向けにデータ事業を推進し、医療の発展に貢献するとともに、データに基づく患者さんへの新たな体験価値の創出を目指します。 ■特徴（TOPICS）： 「CLISTA!」は医療データ活用において高い柔軟性と拡張性を持ち、データの収集、整備、検索、可視化、共有、アラートを実現するワンプラットフォームです。 また、自社で開発、提案、導入、サポートを一貫して行うワンストップサービス、ユーザーコミュニティ、カスタマーサクセスなどの支援体制も備えており、多数の実績があることが特徴です。 ■組織風土： 中途入社者が多く、明るく、和気あいあいとした社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiz.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 686百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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