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正社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【全国フルリモート】社内インフラエンジニア（リーダー候補）◆働きやすさ◎残業全社平均6.5H・転勤無
【クラスメソッドグループ／男女共に育休取得実績100％／年間休日125日以上／副業OK】
■概要：
クラスメソッドグループ社内の情報システム基盤運用サポート、構築のフォロー、 最新クラウド技術を駆使して社内システムの安定運用における計画立案を担当します。
ご入社後、現場の業務を習熟した後に、リーダーとして得意分野に基づいて活躍してもらう予定です。
■活躍できる領域：
◎クラウド管理（社内システム運用・保守）
◎ネットワーク
◎サーバー管理
◎アプリ（効率化ツール開発等）
◎PC機器周り設定／管理
■環境：
・AWS／Azure／GoogleWorkspace
・Slack／Nulab／1Password／Notion／jamf／Intune他多種、新規SaaS導入PoCあり
・環境構築／運用管理
・YAMAHA NW機器（オフィスLAN）
■得られる経験：
・AWS／Azure／Googleなどパブリッククラウドの構築運用経験
・ご自身で描く社内情シス運用の実現
・業務課題の解決、バックオフィス業務の知識
・チームマネジメントスキル
・クラスメソッドグループ内の人脈
・主体的に課題解決に貢献する経験
・上流から下流のすべての工程の経験がつめる
■当社の特徴：
・スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエータと、システムを効率的に開発活用したい企業のために当社は設立しました。
・国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社です。
・「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、自由度の高い働き方を通じ、お客様へのサービスを提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【全国フルリモート勤務】北海道から沖縄まで全国各地の拠点での勤務も可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：125,000円～205,000円 固定残業手当/月：83,000円～110,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限4万円／月） 家族手当：扶養家族手当（20,000円／1人） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助／支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助） ■社外セミナー参加補助／支援 ■技術勉強会 ＜その他補足＞ ■完全在宅勤務制度 ■フレックスタイム勤務制度 ■時間短縮勤務制度 ■出社手当（一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり） ■育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり） ■各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金） ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰制度 ■在宅環境整備費（入社時50,000円） ■同性パートナー制度、等 ■各種社内懇親会・イベント（随時開催） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇（10～14日間） ・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎インフラエンジニアとしての職務経験（5年以上） ◎チームマネジメント経験（5名以上） ◎メンバー育成・指導経験 ■歓迎条件： ◎Windows／Linuxサーバーの構築・運用経験 ◎ネットワークの構築・運用経験・情報セキュリティの基礎知識 ◎社内ヘルプデスク／PCサポート業務経験 ◎SaaS構築／運用経験 ◎IaCによるインフラ管理経験 ◎情報セキュリティスペシャリスト資格 ◎ITIL認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アノテーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クラウド（AWS）に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ・バックオフィス業務のペーパーレス化／自動化／テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート ■当社について： 当社は、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立致しました。「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、テレワークやフレックスを中心とした自由度の高い働き方を通じて、お客様へサービス提供し続けて参りました。2023年7月に創業13年目を迎え、第二創業期として、クラスメソッドグループの中で「オペレーション・エクセレンス」を担える企業を目指してチャレンジして参りたいと考えております。従来からの多様な働き方や顧客を支え続ける姿勢・行動を維持継続しながら、「オペレーション」業務を積極的に獲得・習熟化・拡大しながら専門特化していく事で、「オペレーション」領域を担える企業に変えて行くことを目指します。 ※クラスメソッド社について クラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー、IoTなどの領域において多数の実績を残しており、2018年、そして2020年から2022年、APNパートナーの中で最も優れたアーキテクチャを表彰するアワード「Cloud Architecture of the Year」も受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、月間290万超のPV数、30,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を公開し、働き方の面でも様々な施策を行なっており、ワークライフバランス認定企業にも選ばれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://annotation.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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