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正社員
掲載予定期間:2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
クラウドシステムの導入支援※進行管理・マルチタスク経験が活きる業務◆企業家多数輩出ベンチャー
◎データ入力事務などから業務をお任せしていきますので、未経験から挑戦可能です!
◎お客様へのサポート業務をお任せしますので、コミュニケーション能力・マルチタスク能力が活かせる環境です◎
■採用概要:
私たちは《障がい福祉&フードデリバリー》をテーマに、ビジネスを提案するベンチャー企業です。経営課題を抱えている企業やより大きな展開を望む経営者に、新規事業・経営戦略を提案頂きます。当社では「成長したい」「起業したい」といった、上昇志向のある方を積極的に採用したいと考えています。
お客様の引き合い増加に伴い募集開始します。
■入社後お任せしたい仕事:
・クラウドシステムの導入支援や操作案内を通じて事業所の業務効率化を支援
・請求書作成・国保連送信・前払い対応
・現場の声を元に機能改善やマニュアル整備・運用フローの最適化推進
・営業・開発・バックオフィスと連携し、事業所の困りごとをスムーズに解決する。
■キャリアパス:
・営業職として無形・提案型営業に携わっていくことができます
・管理職・リーダー・マネージャーとしてステップアップしていくことができます。
・事業の拡大中だからこそ別ポジションへのキャリアチェンジ・責任者に挑戦可能です。
■働き方:
日によって柔軟にフレックス利用可能です。
■組織構成:
配属先には7名が在籍しており、20代~40代まで幅広い年代が活躍しております。新規部署の立ち上げのため、営業体制を強化中です。「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい!」という要望は大歓迎です!
■企業家輩出COMPANY:社内外の起業家輩出をビジョンに掲げており、既に当社を卒業して起業家として活躍している方もいます。
また、上記に向けた自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。
【卒業メンバーについて】
https://glug.co.jp/member/graduate
【教育制度】
・毎月5冊まで書籍購入が可能
・国内大学院MBA取得可能
・毎月1万円分の自由な自己投資可能
・各種研修費用を会社が負担
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等は変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-16-3 サナダビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,911円~398,911円 固定残業手当/月:101,089円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ※目標達成率に応じて下記3パターンの昇給を実施。 【月給3万円アップ、月給5万円アップ、月給10万円アップ】 →ご評価に応じて年間で最大月20万円の月給アップも可能。最大260万円アップの可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規程による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■動画研修、座学、OJTがあります。 ■書籍購入費援助 ■研修費補助 ■大学院の通学費援助 <その他補足> ■書籍が毎月5冊まで購入可能 ■月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給(管理職に昇格すると管理職手当や経費枠が加算されます。) ■産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有) ■食事補助 ■社員研修旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※基本的には土日祝休みですが、半年に1土曜日に出勤がございます。 社内全体の方針発表会の実施のためです。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・メール対応・コミュニケーション能力・期日を守った事務処理が高い方に向いているポジションです! <業種未経験・職種未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GLUG |
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所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2-16-3 サナダビル |
事業内容 | #私たちについて 私たちは、《障がい福祉 × フードデリバリー》をテーマに、社会課題の解決とビジネスの両立を目指すベンチャー企業です。 主に支援しているのは、以下のような福祉施設です: ・就労継続支援A型事業所(軽度の障がい者向け職業訓練施設) ・就労継続支援B型事業所(軽~中度の障がい者向け職業訓練施設) ・グループホーム(障がい者の自立に向けた住居施設) 特に就労支援現場では、利用者様の仕事が確保できず、赤字経営に悩む事業所も少なくありません。そこで私たちは、宅配専門のお弁当事業をパッケージで提供し、利用者様の仕事創出と就労スキル向上や事業所の収益改善を果たしてきました。 これまで全国200ヶ所以上の障がい福祉事業所の開業・運営支援を手がけ、利用者様・そのご家族・スタッフ・経営者、そして地域社会にまで波及する、多層的な社会インパクトを生み出しています。 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上 に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わらず、誰もが夢や希望を持ち続け、憧れを現実にしていける世の中にすることを目指しています。 #企業家とは 「起業家」という言葉はよく目にするかもしれませんが、私たちは「企てる」という漢字を使い「企業家」という言葉をキーワードにしています。 企業家とは、起業し自分で会社を経営しているかに関係なく、「自らの人生を自ら切り開いていく人」のことを指します。「どのようにしたらできるだろうか」を合言葉にクライアントの業績や自分の人生がどのようにしたらもっと良くなるのか」を考え行動するような人が弊社には多く在籍しています。 皆様の夢ややりたいことを弊社での仕事を通して実現に近づけられるような環境を作っています。 実際に、起業した社員や、会社を経営しながら働くメンバー、起業を志している人も多く在籍しています。 |
代表者 | 代表者 前田 拓哉 佐藤 洋平 |
URL | https://glug.co.jp/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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