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正社員
飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html
求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ
ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪
・店長
・料理長
・ＦＣのＳＶ
・直営のエリアマネージャー
・事業部長
・内部監査
・労務マネージャー
・採用担当マネージャー
・広報マネージャー
・一般事務
・店舗開発
・営業企画
・経営企画
・事業企画
・商品開発
・購買
・海外店舗責任者
・社内SE
・店舗設計監理、メンテナンス管理
・新店立ち上げ専任
などなど
「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？
当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。
募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。
◇◆◇ メリット ◇◆◇
✅ 選考通過率UP！
直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。
実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。
✅ 短期間での内定獲得！
ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。
そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。
✅ 面接の徹底サポート！
「一次面接では何を聞かれるのか？」
「どこを重点的に見られるのか？」
といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。
✅ 企業との条件交渉を代行！
年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。
✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！
応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。
✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！
書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：300万円～（勤務先・経験による） 賞与回数：0～4回（勤務先による） 昨年度賞与実績：（勤務先による） インセンティブ：（勤務先による） 退職金制度：（勤務先による） |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 年間休日：100日～120日 ※日曜定休の勤務先もあり 【 休暇制度 】 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇（育児休業取得率100％企業あり） 介護休暇 |
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎です！ 【 必須条件 】 どのような経験でも構いません！食に携わり、飲食業界で活躍したい！そのお気持ちをお持ちください。 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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