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正社員
【職務概要】
顧客のリクルーターとして面談対応~応募へ導く!インハウスリクルーターをお任せいたします。スカウト及び面談を請け負う新サービスの「候補者との面談」をメインで担当頂きます。
【職務詳細】
営業及びPM(プロジェクトマネジャー)が獲得してきたプロジェクトの「候補者との面談」が主にお任せしたい仕事となります。1日3~5件あるご面談を企業担当として実施頂き、顧客である企業人事と連携していただきます。新規開拓・顧客調整は全て営業側で実施します。
面談業務の安定遂行、安定実施を最優先とし、着実な業務遂行が評価される仕事です。また業務に慣れてきましたら、スカウト要件のチューニングなどもお任せしたいと考えております。
・1ヶ月の想定面談数:30件~40件
【仕事の魅力】
企業のプロジェクトに入り、営業・プロジェクトマネージャーと連携しながら業務を遂行いただきます。
関係各社が多いプロジェクトでの経験・知見を得ることができ、PM業務の前段としてリアルな業務を実践を通して学ぶことができます。ノルマはなく、まずは着実に業務を遂行していただくことを期待しております。目標に追われ、業務過度なプレッシャーの中で仕事していただかなくて大丈夫です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階 各線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額321428円 賞与:年2回 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: ■書籍購入補助(四半期15,000円まで)■リモートワーク制度■社内イベント(週1回のランチ会など)■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断(年1回)■交通費支給(上限:50,000円/月) ■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】■完全週休2日制(土日)、祝日■有給休暇(初年度10日※入社6か月経過後~■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 など |
応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ■顧客折衝経験(法人・個人セールス問わず) └業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある方 【尚可】 ■何らかのHR業界でのセールス経験(人材紹介・人材派遣・求人広告など) ■無形商材の法人セールス経験 ■大手企業への法人営業や採用支援のご経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | InterRace株式会社 |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
事業内容 | 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、①顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、②人材紹介、③テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01:RPO/採用・調達、プロセス最適化 02:AGENT/正社員の人材紹介 03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達 ■事業内容: RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
代表者 | - |
URL | https://inter-race.co.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 4百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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