【株式会社イシイ設備工業】【高崎／未経験歓迎】工事の管理ポジション／手に職つけられる／充実の研修／賞与2回＋決算賞与支給実績有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【高崎／未経験歓迎】工事の管理ポジション／手に職つけられる／充実の研修／賞与2回＋決算賞与支給実績有


～未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤～

＼業種・職種未経験歓迎♪／
こんな方にオススメです！
・新たなキャリアへ挑戦したい方
・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方
・施工管理としてキャリア形成をお考えの方

＜施工管理とは＞
建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。

■業務内容：
・現場の調査、進行管理
・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など)
・施主との打ち合わせ
・職人さんへの指示出し
・PCデータ入力
・工事写真の撮影
※働き方改革の一環として施工図は外注しています。

▽案件について
当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。

▽入社後について
入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。

■多彩なキャリアパス：
当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。

■ワークライフバランス重視の働き方：
働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。

■研修体制：
グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】