正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【名古屋】SE・PG ◆50・60代活躍/プライム案件多数/手を動かすだけOK※マネジメント不問
~定着率94%/東証グロース上場のグループ企業/役職定年なし/定年後再雇用70歳まで/分かりやすい評価制度/働きやすい就業環境~
■業務内容:
システムエンジニアとしてチームでプロジェクト先に常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます。
■特徴/魅力:
◎プライム・大手Sier案件70%以上:通信キャリア・ガス会社・大手製造メーカー・金融会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。
◎上流案件80%以上:要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。
■開発環境:
Java、C#、VB.net、C/C++、VBA、Out Systems など
■開発実績例(名古屋営業所):
◎金融業:クレジットカードに関する開発
◎製造業:CISシステム、基幹システム、顧客管理システム、在庫管理システム
◎通信業界:コネクティッドシステムに関するソフトウェア開発
■エンジニア専用の評価制度:
役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行うため、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。
■魅力ポイント:
◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。
◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会(オンライン)やUdemyを使用してスキルアップできます。
◇名古屋営業所にて月1回、定時内勉強会(オフライン)、 チーム会やグループ会、上長との1on1を実施。サークル活動も活発なのでプロジェクト先が違うメンバーとも定期的に交流することができます。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 | 
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,000円~500,000円 固定残業手当/月:62,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 455,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験等を考慮し決定します。 ※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与金額50,000円~650,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養に加入されるお子様一人につき5,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■継続雇用制度(再雇用):70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格取得費用返還制度あり(合格時のみ)、一部報奨金有(最大64万円) ■Udemy ■教育セミナー支援:マネジメント研修、スキルアップ研修あり <その他補足> ■ストックオプション制度:役職がグループマネージャー代理以上のみ適用 ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■年齢手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断 等 【育児両立支援】 ■育児短時間制度:子が最大3歳まで利用可能 ■出産祝い金:1万円(従業員もしくはその配偶者が出産した場合) ■子の看護休暇:有 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり) ■有給休暇(入社半年経過後10日付与) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本設計以降のご経験 ・システムエンジニアとしてのご経験 5年以上 ■歓迎条件: ・1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 ・PL/PMの仕事に挑戦したい方 ・拠点運営や育成に興味のある方 ・日本語ビジネス中級レベル+日本語能力試験N2レベル | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F | 
| 事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用 | 
| 代表者 | 富永 邦昭 | 
| URL | https://bs-ja.co.jp/ | 
| 設立 | 年2018年6月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | 6,486百万円 | 
| 従業員数 | 700名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社 など | 
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