正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪】インフラエンジニア(保守・監視・運用) ◆将来的に設計・構築へ!/医療ITインフラの安定運用
<医療機関特化のプライムSIer/直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎/夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に携わるチャンスが豊富!/東証プライムシップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/財務基盤安定>
■業務内容:
・大阪の監視センターにて、お客様環境のネットワーク機器やサーバーのリモート保守・監視・運用管理業務をお任せします。
・入社後、先輩社員がフォローしながら業務に慣れていただくため、長期的なキャリアを描けます。
■働く魅力:
・運用保守・監視から始め、基礎知識を習得しながら設計、構築、提案等、上流工程スキルを習得可能で着実にキャリア構築ができます。
・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているため上流工程に挑戦しやすい環境です。
・特定の製品やサービス、技術分野に偏りなくフラットな環境で様々な技術知識を身に付けることが可能です。
・シフト制で土日祝も勤務がありますが、その分他休暇・平日休暇が多いため、平日混雑を避けて休日をアクティブに過ごしたい方に適した勤務形態です。
■配属先情報:
技術第3部:9名(30代が多く在籍)
※経験の長いメンバーが多いため、教育、フォロー体制が整っているチームです。
■同社について:
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築~運用までネットワークの設計から手掛けています。
■シップヘルスケアHDについて:
当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 17:00~2:00 2:00~11:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番9号 淡路町ダイビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで) 社会保険:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> ■幹部研修 ■IT教育研修(各自の申告により実施) ■自己啓発援助制度 ■有給教育訓練休暇制度 ■その他社外セミナー等 <その他補足> ■社員旅行(国内、海外) ■育休、産休取得制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会(会社補助有り) ■リロクラブ全社員加入 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとして運用・保守経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイネット・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 |
| 事業内容 | ■概要:設立20年超、医療分野に特化したシステム提案・インフラサービス提供が主軸です。事業の柱は下記2本です。 1.医療システム事業:医療関連システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守サービス、パッケージ製品の企画・開発・販売、医療システム運用保守サービス等。 2.ネットワーク事業:ネットワーク関連システムの企画・設計・構築・施行・保守・運用・監視サービス、セキュリティサービス、24時間保守サービス等。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ains.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 170百万円 |
| 売上 | 4,225百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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