正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大阪】サーバーエンジニア◆上流工程従事可能〇/病院から直受け案件/医療ITインフラを支える!
<医療機関特化のプライムSIer/直請案件だからこそ一貫してインフラ業務に従事可能◎/夜勤等の監視対応は外注することが多いため上流工程に集中できる環境境境/企業連結売上4000億円超、60法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/財務基盤安定>
■業務内容:
構築体制強化を背景に、医療関連施設や一般企業(通信業界等)へ導入したネットワークの構築・運用保守等、上流工程から幅広くご担当いただきます。
※運用保守経験者でも徐々に構築へと挑戦することも可能です。
■働く魅力:
・マルチベンダー制を活かした一括提案:特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築~運用まで落とし込めます。
・病院等のエンドユーザーから案件を直接請けているからこそ、裁量を持って業務に従事いただけます。
・景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能です。
■配属先について:
所属する事業部のネットワークエンジニアは現在30名前後。それぞれネットワーク系やセキュリティ系、サーバ系など得意分野が分かれており、案件に応じて最適なチーム構成で業務を遂行します。
※経験の長いメンバーが多いため、フォロー体制が整っています。
■同社について:
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴です。安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築~運用までネットワークの設計から手掛けています。
■シップヘルスケアHDについて:
当グループは16,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番9号 淡路町ダイビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額5万円まで) 社会保険:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> ■幹部研修 ■IT教育研修(各自の申告により実施) ■自己啓発援助制度 ■有給教育訓練休暇制度 ■その他社外セミナー等 <その他補足> ■社員旅行(国内、海外) ■育休、産休取得制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会(会社補助有り) ■リロクラブ全社員加入 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ構築経験または運用保守経験 ■歓迎条件: ・サブリーダーやリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイネット・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 |
| 事業内容 | ■概要:設立20年超、医療分野に特化したシステム提案・インフラサービス提供が主軸です。事業の柱は下記2本です。 1.医療システム事業:医療関連システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守サービス、パッケージ製品の企画・開発・販売、医療システム運用保守サービス等。取り組み始めてから20年超、現在では250以上の医療機関に導入されています。保有するパッケージも、電子カルテシステム、臨床検査管理システム、健診システム、人工透析管理システムやセキュリティシステム、地域医療ネットワークシステム(病診連携システム)等 2.ネットワーク事業:ネットワーク関連システムの企画・設計・構築・施行・保守・運用・監視サービス、セキュリティサービス、24時間保守サービス等。 ■特徴:医療機関の新設・移転・増改築のあらゆるニーズに応えて、コンサルティングを通じ医療設備・医療機器・情報ネットワークの整備及び調達、開業後の経営支援等、病院運営に必要なあらゆるバリューをワンストップで提供 する『東証1部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社』のグループ企業です。そのためグループのシナジーを活かした顧客開拓や総合提案を行い安定した経営を行っています。 ■その他 ◇医療情報システムの設計・開発・保守 ◇医療機関向け各種パッケージシステムの開発・販売 ◇情報通信システムの設計・施工監理・保守 ◇情報センターの構築・運営(SPDセンター、ECセンター) ◇情報通信システムの導入コンサルティング ◇情報通信システムの運用アウトソーシング ◇企業内・病院内セキュリティーコンサルティング ◇ネットワーク保守監視センターの運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ains.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 170百万円 |
| 売上 | 4,225百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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