正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【大手町/在宅可】財務(IR)◆SRのスペシャリスト募集/ソニーグループの金融持株会社/在宅可
【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度/在宅可】
■仕事内容
・株主総会関連業務（議事運営、総会関連書類の作成、議決権行使促進活動など）
・個人株主や投資家に向けた情報発信（個人投資家向けWebページ、個人投資家向け説明会など）
・個人株主や投資家からの問い合わせ対応
・株式関連業務全般（配当金支払い手続きなど）
■配属部署
財務部
組織構成：14名（部長1名、その他管理職3名、非管理職11名。兼務者含む）
うちIR・SR課７名（兼務者含む）
■当ポジションの魅力について
ソニーフィナンシャルグループ（ソニーFG）は、ソニー創業者の一人である盛田昭夫氏が1979年に設立した生命保険事業を中核に、ダイレクト損害保険、インターネット銀行、介護事業、ベンチャーキャピタルまで包摂する金融グループで、当社ソニーフィナンシャルグループ株式会社（SFGI）は、このソニーFGの持株会社としてグループ経営管理機能を担っています。
ソニーグループ株式会社（SGC）が今秋に実施（予定）のパーシャル・スピンオフにより、SGCが保有する当社発行済株式の80％超がSGCの株主の皆様（約38万名：2024年12月31日現在）に現物配当される運びとなり、このパーシャル・スピンオフを機に、当社は東京証券取引所プライム市場への上場を目指しています。
このたび、SFGI財務部では上場後のSR体制の立上げ及び強化のため、SR体制の立上げメンバーを募集いたします。本ポジションは、SFGIにおける株主総会運営や株式実務等を中心に、SR関連業務のスペシャリストとして、リーダーとしての役割を担っていただきます。また、将来的にはご希望や適性等に応じて、部内のIR業務・財務企画業務や他の部署やグループ会社への異動にチャレンジすることも可能です。
様々な事業を展開し、お客様が「自分らしく生きる」ことをサポートするソニーグループの金融事業において、組織とともに一緒に成長したいという意欲のある方の募集をお待ちしています。
〈ご参考〉
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/IR/news/20240214_02J.pdf
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日の出社日数を満たす必要あり） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収や希望など考慮し処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金／401k ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJTが基本です。 ■SDP（Self-Development Program）として社内研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 ＜その他補足＞ ■持株会 ■財形 ■団体保険 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 上場会社における以下いずれかの経験 ・株主総会関連業務 ・株式関連業務 ・個人株主、投資家に向けた情報発信 ■歓迎要件 ・英語力（TOEIC(R)テスト：650点以上） ・会社法、金商法、東証適時開示規則、コーポレート・ガバナンス等に関する知識 ・IR関連業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーフィナンシャルグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務を行っています。 ■ソニーフィナンシャルグループの特徴： ソニーフィナンシャルグループとは、金融持株会社である同社と、その傘下のソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などから構成される総合金融サービスグループです。グループ中核3事業（生命保険・損害保険・銀行）は、それぞれ独自性のあるビジネスモデルを構築し、着実に業容を拡大してきました。 （1）ソニー生命…ソニー生命は創業以来、ライフプランナーのコンサルティングに基づくオーダーメイドの生命保険商品の設計・販売と、充実したコンサルティングフォローにより、業容を拡大しています。死亡保障マーケットが縮小傾向にある中でも、収益性の高い死亡保障を中心に保険商品の販売を伸ばし、保有契約高は業界第6位のポジションです（2016年3月末実績）。 （2）ソニー損保…ソニー損保は、ダイレクトビジネスモデルの特長を活かし、合理的な保険料で高品質なサービスを提供しながら、高い収益性を確保しています。自動車保険は、自動車保険の市場においてトップシェアを維持しており、元受正味保険料ベースで、13年間連続でリーディング・ポジションを堅持しています（自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2014年度までの自動車保険元受正味保険料より、ソニー損保調べ）。 （3）ソニー銀行…ソニー銀行は、インターネット銀行として、個人の顧客を対象に利便性と質の高い商品・サービスを提供しています。また、ソニー銀行は報道機関が実施する顧客満足度調査においても、高い評価を獲得しています。国内インターネット専業銀行における預金残高シェアは第3位となり、外貨預金残高シェアは、国内銀行全体の7％（2016年3月現在）を占め、メガバンクに次ぐ規模です。また、住宅ローンを中心とした貸出金残高は着実に増加しています。 ■ビジョン： 心豊かに暮らせる社会を目指し、人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と夢を支える金融グループになる |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sonyfg.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 20,029百万円 |
| 売上 | 2,137,600百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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