正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東京／業界未経験◎】IT法人営業（介護福祉システム）◆平均残業20h／フレックス／研修充実で安心！
＜クラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有／業界トップクラスのシステムメーカー／研修制度・福利厚生◎／平均残業20h／フレックス制度あり＞
■業務概要：
当社製品を通して介護／福祉業界のお悩みを解決する提案を行う、コンサルティング営業として業務に携わっていただきます。顧客の業務効率を高めるための提案をしながら、ご検討から導入までの提案・サポート全般を行います。
【新規・既存割合】
既存客へのシステムリプレース提案および新規、他社販売双方ございます。
インサイドセールスグループからの案件流入に対してのクロージング営業と
自身で顧客発掘活動および代理店活動や展示会を通して案件発掘を行いクロージングを行う、２パターンが主となります。
【業務詳細】
・既存顧客の安定維持
・市場調査並びに代理店様や既存のお客様からの紹介による新規の顧客開拓
・お客様の経営情報、ニーズをつかんだシステム構築の提案
・機器の新規導入や更新に伴う据付け、卸業者様との調整
・展示会などでの販売促進
・お客様への技術的サポート
■受注までの業務の流れ
・顧客アポイント獲得
・デモ画面を用いた商談、ヒアリング
・課題に応じたプロダクト提案
・導入後の運用提案
・受注
・導入に向けて担当部門や販売代理店へパス
■顧客：介護施設様、障害福祉施設様
資格商談形態は訪問商談3：オンライン商談7の割合
（オンラインをメインとしており、必要な場合は訪問商談を実施いたします）
■当社の特徴：
当社の商材は調剤薬局向けシステムで業界トップクラスのシェアを誇り、そのノウハウをクリニック向けや介護福祉施設向けにも展開しています。顧客の認知度は高く、業界の方向性を牽引する力として期待されています。医療業界に貢献し、キャリアアップを目指す皆様のご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定めるすべての職種
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦１丁目２番１号 シーバンスＮ館23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業場及び関連会社 に変更 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 営業範囲は北海道～愛知、案件により月に1～2回程度出張有。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～350,000円 その他固定手当/月：51,500円～79,710円 ＜月給＞ 272,600円～429,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・ライフプラン手当（21,500～24,710/月）※前払い退職金として毎月 支給 ・グレード手当（0～25,000/月） ・住宅手当（30,000円/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者除く税扶養1人につき4,000円 住宅手当：30,000円/月（固定手当に含む） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度（営業スキル認定・管理職研修・階層別フォローアップ 研修・社員交流研修・タウンミーティング） ＜その他補足＞ 団体長期障害所得補償保険・確定拠出年金・従業員持株会(奨励10%)・自己啓発助成プログラム・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・団体生命保険・ストックオプション制度・永年勤続表彰・休職復帰支援制度・懇親会費補助・休暇制度・特別休暇制度(結婚休暇・忌引・罹災等)・出産・育児・介護と仕事の両立支援(時短勤務)・積立休暇・ストレスチェックの実施・インフルエンザ予防・感染症対策 【定年再雇用制度】 定年制:上限年齢60歳 再雇用制度:上限年齢65歳 勤務延長制度(一部従業員利用可):上限年齢70歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制のため休日日数は暦により変動します（2026年度の休日日数は128日） 夏季3日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚休暇・忌引・罹災等） 休日の勤務については振替休日取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎※業種未経験歓迎※ ■必須条件：いずれも ・営業経験2年以上 ・介護／福祉業界にご興味のある方 （入社後OJTにてシステムに関する研修を行いますので、業界経験は問いません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーエムシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・調剤業務処理用コンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・介護事業者向けコンピューターソフトウェアの開発、販売、保守 ・医療情報処理サービスおよび情報通信サービスの提供 ・コンピューターおよびコンピューター周辺機器の販売 ・OA、サプライ品および医療機関向け各種帳票類販売 ■事業の特徴： （1）調剤システム事業及びその関連事業…薬局向けのシステムを開発販売し、付帯するサプライの供給や保守メンテナンスサービスを行っています。 ・調剤システム…主要製品は薬局向けシステムであり、自社開発のソフトウェアをパソコンに導入調整して顧客に納入する他、自社開発のクラウドソフトを顧客に提案しております。同社及び同社子会社等が販売するほか、販売代理店経由で販売しています。 ・ネットワークシステム…主要な製品はASPによる、インターネットを利用した調剤業務支援システムであり、グループ薬局間の情報共有と本部統括管理を実現するシステムや、グループ薬局以外の在庫情報等を共有することができるシステム等も提供しています （2）医科システム事業及びその関連事業…クリニックを主とする医療機関向けに医療事務処理コンピュータシステムを開発販売し、付帯するサプライの供給や保守メンテナンスサービスを行っています。 医科システム…主要製品は電子カルテ等のクリニック向けシステムであり、パソコンに導入調整して顧客に納入する他、自社開発のクラウドソフトを顧客に提案しております。同社及び同社子会社等が販売するほか、販売代理店経由でも販売しております。 （3）介護システム事業及びその関連事業…介護／福祉サービス事業者向けシステムと医療介護連携ソリューションを開発販売し、保守メンテナンスサービスを行っています。同社及び同社子会社等が販売するほか、販売代理店経由でも販売しております。 各事業領域の製品の開発については、連結子会社のEMテクノロジー研究所、益盟軟件系統開発（南京）有限公司、意盟軟件系統開発（上海）有限公司は、同社からの受託開発を行っています。（4）その他の事業…ラソンテは、貸会議室の運営を行っています。またブリック薬局は、薬局の経営を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emsystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 2,785百万円 |
| 売上 | 20,355百万円 |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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