【グラビティゲームアライズ株式会社】【八丁堀】人事（責任者候補）【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【八丁堀】人事（責任者候補）


■業務内容：
事業計画を達成するために、新たな仲間を集める全社採用をリードすることがメインミッションとなります。
・採用戦略立案・選考プロセス設計
・全社を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA実行
・各ステークホルダーとの情報連携
・各種媒体の運用及び新規媒体の検討・導入
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（中途／派遣／業務委託）
・面接対応及び進捗者／エージェントとのコミュニケーション（中途／派遣／業務委託）

■配属部署：
配属：管理部
・コーポレートマネージャー：1名（男性）
・人事：1名（男性）
・採用窓口担当：2名（男性、女性）

■特徴：
・ゲーム業界の特性上、プロジェクト（ゲームタイトル）毎で事業を推進しており、年間50～60名程度派遣採用をしております。
・中途採用に関しては年間10～15名程度と現状は決して多くはないですが、今後事業成長と共にグローバル展開も視野に動いているので新規ポジションの創出や人事戦略など、経営陣と共に多岐に渡る施策を推進出来る環境を提供予定です。
・当部署においては、再構築フェーズの為役員直下の立ち上げメンバーに近い形でのオファーを想定しております。
事業部毎においても採用への意識が統一されていないケースもあり、目線合わせや意識改革など課題は山積みですので攻めの人事を目指したい方にとっては一から築き上げる機会が提供出来ます。

■ポジションの魅力：
・経営層直下の配属となる為、経営視点や裁量を持って多様な業務にチャレンジできます。
・人事組織は再構築フェーズにあるため、ゼロからの人事制度・組織づくりに関わることができます。
・キャリアの入口としてはメンバー想定になりますが、実績・評価に応じて早期責任者へのキャリアアップが望めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】