正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【岩手/総合職】ルート営業(耕うん爪や農作業機)※営業経験者向け/業界トップシェア/年休124日
\農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有!/
■概要:
当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容:
当社製品(耕うん爪や農作業機)を取り扱うJAやトラクタメーカーの販売代理店に対してのルート営業をお任せします。製品提案を行いつつ、関係者と長期的な信頼関係を築くことが大切です。 また、展示会や実演会にてエンドユーザーに対し製品PRを行う他、新製品発売時には販売店に対し製品特性や作業提案の為の研修を行います。
■業務詳細:
◎出張ベースの働き方がメインとなります。担当するエリアによっては、日帰り~3泊4日程度の出張が発生します。繁忙期は10月~GWあたり。
◎業界シェアトップクラスを誇り、認知度も高く、営業活動に集中しやすい環境です。入社後の流れとして、まずは事務的な後方支援業務からスタートいただきます。(伝票作成・見積作成等)徐々に仕事に慣れてきたら、お客様への訪問をしますが、先輩社員が同行しますので、あなたのペースで仕事を覚えていってください。※1次選考時に社会人インターン(職場体験)を実施しています。
■当社の特徴:
◎農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。
◎創業100年を超える岡山の優良企業ですが、会社や社風は革新的です。会社VISIONである「地球を耕す」を軸に、『サスティナビリティ/CSR・ダイバーシティ/働き方・環境への取り組み』や『経営理念を具現化したビジョンオフィス開設』など新たな取り組みを積極的に行う社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北営業所 住所:岩手県北上市村崎野13地割35-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/村崎野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 自社営業拠点への将来的な転勤の可能性はありますが、本人の意思やライフプランを十分考慮した上で決定致します。(転勤者手当有) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~373,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.5ヶ月 ■出張手当:10,200円~(日当2,200円~、宿泊費8,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき支給(上限26,330円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■個別研修 <その他補足> ■時間帯有休制度 ■育児時短勤務制度あり(対象:小学6年生のお子様のいるご家庭) ■家族手当:配偶者9,000円、第1子3,000円、第2子3,500円、第3子以降4,000円 ■補助金(家族手当、結婚お祝い金等) ■社用PC・スマホ(iPhone)貸与 ■健康診断・予防接種費用負担 ■全社表彰 ■課外活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇・年末年始休暇(毎年変動)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・農業業界での営業職の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小橋工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0292 岡山県岡山市南区中畦684 |
| 事業内容 | ■概要: 当社は岡山県に本社を置く、機械・部品の開発、製造、販売(土造りに特化した製品※主に農業用)を行う老舗メーカーです。 1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品(トラクター用作業機・耕うん爪)でトップクラスのシェアを誇り、国内で唯一の作業機と耕うん爪の開発・製造を行っております。 2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組んでおります。これまで健全経営の事業理念・経営理念を堅持した結果として、日本の信用度調査会社である帝国データバンク、東京商工リサーチ等からも長年にわたり高評価を得ています。また、公益社団法人中小企業研究センターが主催する、第51回(平成29年度)グットカンパニー大賞の「優秀企業賞」を受賞し、働きやすい環境づくりへの取り組みが認められ「健康経営優良法人2019」認定企業となりました。改修直後のデザイン性の高いオフィスで、転勤もなくワークライフバランスを保てる環境です。 2014年9月より微細藻類の効率的かつ安定的な培養方法にかかる共同研究開発をユーグレナと行い、水田造成技術を活用した燃料用ミドリムシ培養設備の建設方法確立や建設コスト低減に向けた共同研究を進め、2017年5月に同社と資本提携を行い、水田型培養設備の大規模化・試験運用にも着手しながら燃料用ミドリムシの生産コスト削減に向けた共同研究を更に推進しています。 また、2002年に理工系大学生・大学院生が設立したベンチャー企業(国内外の教育機関、研究者、ベンチャー、企業、町工場との異分野連携により、社会課題の解決に向け多数のプロジェクトを創出。農林水産分野においても、植物向上や農業ICT技術の開発、実証などに取り組んでいる会社です)と業務提携を結び、2018年4月には東京研究所を開設しました。 農業機械業界の革新的な取り組みが評価され、2018年続編がドラマ化された人気小説の最新作に取材協力して、モデル企業となりました。 また、2019年9月には、総合的品質管理(TQM=Total Quality Management)を構成する諸要素について、他の組織の模範となる創造的で革新性をもった取り組み及びその成果を表彰され、日本品質奨励賞TQM奨励賞(主催:一般財団法人日本科学技術連盟)を受賞しました。 |
| 代表者 | 小橋正次郎^ |
| URL | http://www.kobashiindustries.com/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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