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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【リモート可】フロントエンジニア◆完全自社開発/日本のイベントDXを牽引する自社サービス◆フレックス
■□日本のイベントDXを牽引する自社プロダクト「eventos(イベントス)」の開発/リモート可□■
■業務内容:
eventosのユーザ向け画面、イベント主催者向け画面の開発を行っていただきます。主にvue.jsを使って開発いただきます。サーバサイドのエンジニアなどと連携をとっていただきながら進めていただきます。
【eventos(イベントス)】
「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナー等のオンラインイベント等、様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しています。
<業務例>
企画チームから上がってきた、画面修正指示書などを元に、Vue.jsやHTML、CSSを使ってソースを修正します。
<1日の流れ>
10:00 始業
10:15 朝会:1日にやるタスクの確認(チーム単位)
10:30 作業:朝会で確認したタスクの消化
13:00~14:00 昼食:特に決まりはありません、各自都合の良いタイミングでチャットで宣言して1時間休んでいますが、13~14時が一番多いです
18:45~19:00 夕会:作業状況の確認を定時前に確認(チーム単位)
19:00 終業
■使用ツール:
PC:MacBook Pro
コミュニケーション:Slack
ファイル:Google Drive
ドキュメント:Googleスライド等
ノウハウ:Confluence
タスク:Backlog、Notion
ソースコード:GitHub、GitLab
■技術スタック:
開発環境:VSCode、 Docker
インフラ関連:AWS(EC2、ECS)、Firebase、Ubuntu、MySQL、Nginx
主な言語、フレームワーク:GO、PHP(Laravel)、JavaScript、TypeScript、React、Next、Vue、Nuxt
進め方:自社プロダクトは基本的にスクラム開発をメインとしています
■一緒に仕事をするメンバー 一例:
フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、チーフアーキテクト、企画担当者、デザイナー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(週に数回出社日あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 504万円~683万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,700円 固定残業手当/月:140,000円~194,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~569,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年1回 業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:2km以内対象/最大半額/上限2.5万 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です) ・役員との1on1 <その他補足> ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・永年勤続祝い金 ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・オンボーディング ・さしらんち 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります:職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します。 ・役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・React.js または Vue.js で実務経験3年以上 ・Next.js または Nuxt.jsの開発経験 ・コンポーネント設計ができる人 ・Git-flowなどのルールに沿ってGit管理が出来ること ■歓迎条件: ・デザインシステムを利用して設計・開発を行ったことがある ・UI実装においてデザインの再現性に自信があること ・PHPやGOを用いたAPIの実装経験、DB設計やSQLクエリーを利用したことがある ・iOS/Android アプリの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | bravesoft株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
事業内容 | ■会社概要 『最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる』をビジョンに掲げ、これまで800本以上のアプリをリリースしてきたbravesoft。 民放5社連携の民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」、「ARケチャマヨバトル」等のエンタメ系から「日本漢字能力検定協会」公式アプリなど、幅広いジャンルを手がけています。 ■サービス概要 (1)自社プロダクト(BtoB) 『eventos(イベントス)』…オンラインイベント・リアルイベント双方に対応可能なイベントの公式WEB・アプリを短期間で作成、公開可能なプラットフォーム 【制作実績】東京ゲームショウ2018、TAMIYA PASSPORT、表参道イルミネーションなど 『Live!アンケート』…その場ですぐに投票やコメントによるQ&Aができるリアルタイムアンケートサービス (2)受託開発 「TVer(ティーバー)」- 民放5社主導による見逃し番組サービス 「31cLub」- 31アイスクリーム公式アプリ「松本人志の俺の覚えたい外国語100~英語」や「首相官邸」、「24時間テレビMRアプリ」など代表タイトル複数あり。 お客様と同じ目線でユーザ志向の企画・デザイン・開発を行い、ものづくりを追求しています。 |
代表者 | 菅澤 英司 |
URL | https://www.bravesoft.co.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 550百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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