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正社員
掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【東京／浜松町駅すぐ】営業企画（営業戦略立案・展示会企画など）◆エネサンスグループ◆安定した経営基盤
～営業経験をお持ちの方へ／年間休日123日／フレックスタイム制度あり～
■業務内容
LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開し、関東圏内に27拠点を構える当社にて、営業企画職として販促企画の立案や展示会企画、営業社員の研修などをご担当いただきます。
■具体的には
・営業戦略立案
・営業戦術の策定
・営業実績の把握と対策
・競合の情報収集
・提案資料作成
・展示会企画の立案・実施支援
・営業研修の企画立案・実施
・営業表彰式運営
・新規事業の運営実務
・他、関連業務
■働き方
年間休日123日、平均残業月16時間程と少なく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目2番20号 12階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス「ベネフィット」、社員会活動(野球,フットサル,ゴルフ,鉄道,陸上など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 半日有給休暇取得可能、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 ・営業経験 ■歓迎条件： ・営業企画、販促企画の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エネサンス関東 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しています。 ■経営理念 ・エネルギー及び生活関連の分野で、安心と快適を提供することによって顧客満足を実現する。 ・法令遵守・安全確保・環境保全を重視し、健全な事業活動を通じて社会に貢献する。 ・信用第一の精神で、知識の蓄積や技術の向上に努め、誠実に行動する。 ・変化を先取りして、新たな価値を創造する。 ・社員が誇りと情熱をもって活躍する風土で、豊かな未来を築く。 ■当社について 私たちエネサンス関東は、1941年に旭日更正油株式会社として設立され、以来80年以上に亘って各地域へエネルギーの供給を行ってまいりました。 現在は、LPガス、灯油、電気のエネルギー事業と、住宅リノベーション、リフォーム、設備工事等の住宅事業を中心に「生活総合産業・エネルギーソリューション企業」として展開しております。 またカーボンニュートラルへの取り組みとして、レジリエンス対応を含めて太陽光発電、蓄電池、発電機の設置や、高効率燃焼機器等の省エネ機器の普及を促進しています。さらにサプライチェーンを含めたCO2排出量の削減にも取り組んでおります。 エネサンスグループでは「コンプライアンスとHSSE※1は全ての事業活動に優先する」を経営方針の最重要事項として掲げ、法令遵守と安全作業の徹底、そして健康経営にもしっかりと取り組んでおり、全社員がチャレンジ精神を持ち、生き生きと働ける企業を目指しております。 ※1：HSSEとは、健康（Health）、安全（Safety）、危機管理（Security）、環境保全（Environment）の総称です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根徳幸 |
| URL | https://www.enessance.co.jp/kanto/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 180億円（2024年3月決算） |
| 従業員数 | 601名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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