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【PayPay証券株式会社】【東京】システムリスク管理◆在宅勤務可/スーパーフレックス制/転勤無し/日本初のスマホ専業証券【転職支援サービス求人】(正社員)

PayPay証券株式会社 求人更新日:2025年8月21日 求人ID:38606668
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【東京】システムリスク管理◆在宅勤務可/スーパーフレックス制/転勤無し/日本初のスマホ専業証券


<日本のスマホユーザーの約2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/リモート可(出社は月1回~隔月1回程度)/スーパーフレックス制>

■業務内容:
当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、 システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行ないます。
・全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
・システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
・システム関連事故管理体制の整備・維持
・システム担当部署のモニタリング
・グループ会社対応

■配属部署に関して:
システムリスク管理部では、当社の証券事業を支えているクラウドネイティブなシステムの安定稼働に係るリスクを特定・評価してリスク低減する取り組みを行なっています。
<目指す組織>
リスク低減させることだけを目的とせず、守るところは守りつつ適切なリスク許容も受け入れることで、当社の事業スピードを阻害することなく、リスクベースアプローチによる事業の発展と安定性に寄与できる組織を目指しています。
<チーム構成について>
システムリスク管理部は部長を含めて2名構成で少数精鋭の部署となります。

■本ポジションの特徴:
・新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など幅広く難度の高いシステムリスク管理に挑戦できる環境です。
・当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。
・金融機関としての自覚とITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として対応のバランス感覚及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。

■当社について:
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 四谷タワー
勤務地最寄駅:各線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
基本的にはリモートワーク(業務都合上必要に応じて出社をしていただくことがございます)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:122,350円~243,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
622,350円~1,243,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(業績による)
■業績により決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■企業型確定拠出年金(401k)
■職場つみたてNISA
■総合福祉団体定期保険制度
■慶弔見舞金
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社時付与あり※入社時に5日間を付与し、半年後にさらに5日間を付与致します)、夏季休暇2日、年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:金融業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システムリスクアセスメント、またはリスク管理の実務経験
・システム部門における障害管理、または品質管理の実務経験
・システム監査、または内部統制(IT統制)の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PayPay証券株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
四谷タワー
事業内容 PayPayは今、日常生活のあらゆるシーンで必要とされる機能を兼ね備えた「スーパーアプリ」化を目指しています。金融事業を営むグループ各社は、お金を「増やす」「預ける」「ためる」「備える」といった従来の金融行動をモバイルで行う価値観にシフトするべく、さまざまなビジネスを展開してきました。

そのなかでPayPay証券が担うのは、お金を「増やす」部分です。資産運用は毎月一定のお金を預かり、それを積み立てていくものであることから、お客様との長期的な関係を築くうえでも重要なサービスです。

PayPay証券は、これから初めて投資をする方のペインやニーズに寄り添ったサービスを展開していきます。PayPayが設立からわずか5年で、「キャッシュレスといえばPayPay」と言われる会社になりつつあるように、PayPay証券も「初めての資産運用はPayPay証券で」と言われる会社になることをパーパスとして掲げています。
代表者 -
URL https://www.paypay-sec.co.jp
設立 年2013年10月
資本金 10,224百万円
売上 -
従業員数 182名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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