【株式会社オープンアップウィズ】【完全在宅】障害のある社員のサポート◆土日祝休／上場企業オープンアップG／正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【完全在宅】障害のある社員のサポート◆土日祝休／上場企業オープンアップG／正社員


■職務概要：
当社グループ企業からの受託業務に関する案件管理、ディレクション、品質管理、障害のある社員のサポートを担当します。
■職務詳細：
所属するアウトソーシング部では、グループ企業（エンジニア派遣業）で勤務する派遣社員への給与支払い、およびお客様へのご請求に関する事務作業を受託し遂行しています。
当該業務をフルリモートで行っている障害のある社員（主に身体障がい者、精神障がい者）の業務のサポートを行っていただきます。それぞれの社員の障害の特性に合わせたディレクションを行うなど、サポートをしながら円滑な業務推進と従業員の成長支援、業務振り分け、納期に合わせた作業工程や業務進行の管理をお任せします。
■一日の業務スケジュール例：
9:30：障がい者従業員の業務振り分け
10:00：業務の指示や従業員からの確認や質問対応等(主にTeamsを用いたチャット対応)と業務進捗管理
17:30：業務まとめ、翌日準備、振り返り等
※時間によってミーテイング参加、業務レクチャー等がございます。
※上記は大まかに時間で区切られていますが、中身によりその時々の対応となります。
■働く環境：
完全在宅（ご自宅）となります。
※入社時研修（3日間）、その他会社行事の際は町田サテライトに出社いただきます。
■組織構成：
所属するアウトソーシング部 e-コレクティブチームは、2024年12月に事業開始したばかりの新規チームで、今後さらに拡大していく予定です。2025年8月時点で、12名の障害のある社員が在籍しており、一緒に成長しながらチームを作り上げていくことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】