【アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社】【愛知/高浜】労務・人事制度企画※残業10時間程度/豊田自動織機100%出資/幅広い世代活躍可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【愛知/高浜】労務・人事制度企画※残業10時間程度/豊田自動織機100%出資/幅広い世代活躍可能


【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社／退職金有り／フレックスあり／充実した福利厚生／コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新／残業少なく働きやすい環境】

■業務内容
（１）就業規則や社内規程の作成・改定
（２）従業員の福利厚生制度の企画・運用
（３）労務問題に関する法的対応や相談業務

■業務魅力：
・労務部門は、会社で働く従業員の声を聞き、会社の土台を支えるやりがいのある仕事です。
・事業会社であるため実際に、働く人の声を聞き、働きやすさを整えることを自分の手で実施できます。

■入社後キャリアイメージ：
まずは、人事労政Gにて、福利厚生の企画や、新しい制度のリーガルチェックなどを実施していた来ます。
入社後に、衛生管理に関する資格や労働法規に関する資格を取得いただき専門性を高めていただき、ゆくゆくは、社内の労働政策のスペシャリストを目指していただきます。

■組織構成
人事総務部は2室5Gの23名が所属しております。室間、G間も密な職場のため、いろんなメンバーの知見も持ちながら業務遂行可能です。

■就業環境：
フレックス制を導入しております（1日2時間就業は必須）。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。

■採用背景：
経験者を採用することで他社の文化や考え方を取り入れ事業の強化をしていきたいと考えております。異業界経験者の方歓迎です。

■当社の特徴：
◇当社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。
◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。
◇取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。
◇コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】