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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【西船橋】総務経理担当◆仕分、出金伝票の処理など◆年休126日/残業月10~20時間/退職金制度◎
~総務・経理担当を募集/就業環境を改善し、長期就業を目指す方向け/土日祝日休み/年間休日126日/残業月10~20時間/福利厚生充実/財務基盤安定◎~
■業務内容:
京葉支店にて、総務・経理業務を担うポジションをお任せいたします。
未経験の業務があっても、OJTを通じて丁寧にお伝えしますので、ご安心ください。
■業務詳細:
<経理業務>
・出金伝票の処理
・請求書の処理
・小口現金の管理
・仕訳入力
・振込手続き
・請求書作成
<総務業務>
・来客・電話対応
・備品の発注・管理
・社内文書の作成・管理
・勤怠集計
・車両管理
・メール対応
・稟議書類回付
■就業環境:
資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。
残業時間は月平均10~20時間程度と少なく、腰を据えて長期的に働ける環境です。
■組織構成:
支店には営業・建築・設計・営業サポートなど、計35名ほどの社員が在籍。
現在は、正社員2名(1名育休取得中)+派遣社員1名で経理・総務業務を担当しています。正社員が1名退職となるた為、後任の正社員を1実募集いたします。
※未経験の業務があっても、OJTを通じて丁寧レクチャー、ご安心ください。
■当社について:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京葉支店 住所:千葉県船橋市印内町686-1 勤務地最寄駅:各線/西船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤ございません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~566万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,664,000円 <月額> 375,000円~472,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■階層別研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ・資格取得奨励金 ・通勤交通費支給(全額) ・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) ※2025年長期休暇例:GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後 4日、6ヶ月後 6日) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界経験不問> ■必須要件: ・会計ソフトを使用した仕訳のご経験 ・出金伝票、請求書の処理のご経験 ・普通自動車運転免許(業務で使用する可能性があります) ■歓迎条件: ・原価管理実務3年以上 ・予実管理実務1年以上 ※駐車場に空きがないので電車通勤可能な方が望ましいです。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本住宅株式会社 |
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所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 |
事業内容 | ■事業内容: ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力: 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 |
代表者 | 滝村 照男 |
URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
設立 | 年1984年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 1,900百万円 |
従業員数 | 733名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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