【株式会社経営管理センター】【港区/リモート可】SE◇上流工程へのチャレンジ可能◇平均残業16時間程度・長期就業可能な環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【港区/リモート可】SE◇上流工程へのチャレンジ可能◇平均残業16時間程度・長期就業可能な環境


＜残業16時間程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／新卒入社3年後定着率90％以上／リモート可／安定して働ける環境＞

自社内もしくは客先常駐でご就業いただきます。大手電機メーカー、広告代理店、旅行代理店等の潤沢な案件を保有しており、ご本人のスキルや希望を鑑みて配属案件は決定させていただきます。常駐中の場合はプロジェクト単位で行いますので、一人常駐は基本的にございません。

■職務内容：
お客様からご依頼いただいたシステム開発を行っていただきます。スクラッチで0から開発することが多いです。
また、システム案件以外にも、自治体向けパッケージソフト導入案件や、RPA構築案件もお任せいたします。

受託と常駐の割合は7：3ですが、現状は多くの社員がリモートにて勤務しています。またプライム案件と2次請け案件が多く、受託案件も多いため、幅広いフェーズに携わることができます。ご自身のスキルを磨きながら、上流工程にチャレンジすることも可能です。

■組織構成
協調性のある方が多く、トラブルの際などはみんなで協力し合って助け合える環境です。
配属想定の部署には、ITコーディネーター取得者もおり、顧客の課題を特定する等のビジネススキルも学ぶことが出来ます。

■教育制度：
入社後に導入研修の他、スキルやご経験により必要な研修を受けていただく場合があります。
OJTでじっくり育成をさせていただく地盤がございますので安心してご就業可能です。
また、自社内の研修担当部門だけでなく、外部研修サービス企業とも連携し、各階層ごとに様々な研修が受講できる仕組みがあります。
資格取得支援制度などもありますので、制度を利用しながらスキルを身に着ける事も可能です。

■魅力
・既存のシステムではなく、お客様の根本的な課題を引き出し、課題に沿ったシステムを設計、ご提案することで、お客様ごとに異なる課題に真摯に向き合い、価値貢献できる仕事です。
・配属部署に合わせて必要な資格を取るために、教材や受験料などの補助金が出るなど、サポートを受けながら着実にスキルや知見を身に付ける環境があります。
・新卒3年後の就業率は90％以上と業界の中でも非常に高く、リモートワークが主流なためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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