【古河電気工業株式会社】川崎／光集積回路設計／在宅利用可／残業平均30H程度／将来性が高い製品開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


川崎／光集積回路設計／在宅利用可／残業平均30H程度／将来性が高い製品開発


～世界最先端の光技術開発に携われる／設計から評価まで一貫して担当／テレワーク対応／業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクス設計／福利厚生充実／将来的に管理職へのキャリアパスあり～

■業務内容：
薄膜LNまたはシリコンフォトニクスに基づく光集積回路（PIC）の設計・評価業務を担当いただきます。担当業務はご経験とご希望に基づき選考を通じて決定いたします。

■担当製品について
開発製品である光トランシーバー・コヒーレントは、光ファイバー通信の進化版です。従来の通信では「光の強さ（振幅）」だけを使って情報を送っていましたが、コヒーレント技術では光の「位相」や「偏光」も使って、より多くの情報を正確に、遠くまで、高速で送ることができることから、超高速・長距離・大容量通信を実現。データセンターや5Gでの需要が急増し、2033年までに市場は約3.6倍に成長すると予測されている技術です。

■業務詳細：
・薄膜LNを基にした光変調器・光導波路の設計・評価
・シリコンフォトニクスを基にした光受光器・光導波路の設計・評価
・工場所属のプロセスチームや製造技術・製造メンバーとの連携
・社内関連部門や顧客／パートナーとの仕様協議
・光集積回路（PIC）製品の試作、評価、改良設計のPDCAサイクル推進

■組織構成：
課長1名、GL4名、担当5名、アシスタント1名で構成されております。
年齢構成は20代2名、30代4名、40代2名、50代2名、60歳以上1名
欠員補充のための募集です。また、光通信分野における技術革新と市場需要の高まりに対応するため、即戦力となる人材を求めています。

■労働環境
FFOC川崎事業所（初任地）での勤務になります。
テレワークが可能ですが、入社直後や製品対応時には出社が多くなります。将来的には2026年度に千葉（市原）への移転が予定されています。
就業時間は8:45～17:30で、フレックス制度もありコアタイムはありません。残業は月平均30時間程度です。出張は小山・千葉・横浜などが予定されており、開発製品の状況を工場で確認する業務も含まれます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】