【株式会社トレジャー・ファクトリー】【福岡】総合リユースショップの店長候補◇プライム上場のリユース業界大手／裁量大で成長できる／月9休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【福岡】総合リユースショップの店長候補◇プライム上場のリユース業界大手／裁量大で成長できる／月9休


～店舗拡大中！リユース業界の成長企業／店舗ごとの裁量大！やりがい抜群の環境／店長職を目指していただきます～
■ポジション概要：
総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。
まずは店長候補として業務に入っていただき、早い方で2年から3年程度で店長に昇格していただきます。店長には、何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべて任されています。裁量を持って店舗づくりを行えます。

■店長の魅力：
ヒト・モノ・カネに関する幅広い権限があります。店舗づくりを1から考え、売上や利益といった数字管理、そこからの課題抽出、アクションプランまで責任を持って実行します。レベルの高いマネジメントスキルが身に付きます。

■店舗運営について：
◇1店舗10～20名程度で運営しており、そのうち正社員が複数名在籍しています。そのため、社員不足による残業や「有給休暇が取得できない」という状況は非常に少なく、安定した休日を確保できる環境です。なお、スタッフのほとんどが20代です。
◇現場に大幅に権限が委譲されているため、スタッフと一丸になってよりよい店舗づくりを進めています。

■当社で働く魅力：
◇一般的には数年経験しないとできない「バイイング業務」を中途入社1年目からチャレンジできるなど、ご経験やスキルに応じて業務をお任せする社風です。
◇店長の他、バイヤーやスーパーバイザー、経営企画等の本社スタッフと、幅広いキャリアステップがあります。年間15店舗採用を目標としており、多くのポストがございます。

■総合職・エリア限定職について：
本ポジションは『総合職』となりますので全国転勤有の雇用です。ただし、現住所を配慮して配属地を決定し、転居を伴う転勤は稀です。転勤が発生しない『エリア限定職』もございますので、ライフステージに合わせて、入社後に人事面談を通じてコース転換の相談をすることも可能です。
２タイプの雇用の違いは、『昇格』『転居を伴う転勤の有無』『給与レンジ』の3点です。
◇昇格…総合職＝マネージャーまで、エリア限定職＝店長まで
◇転勤…総合職＝全国転勤の可能性有、エリア限定職＝通勤範囲内の店舗異動のみ（片道最大90分圏内）
◇給与レンジ…エリア限定職よりも総合職のほうが高い

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】