【マンパワーグループ株式会社】【大阪】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)


【大阪】フロントエンドエンジニア※手厚いフォロー体制／最新技術の経験が積める環境／31


□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／残業月平均6.5時間と働きやすい環境◎■□

■業務内容：
React、Angularなどを用いたSingle Page Applicationの設計、構築、運用保守をお任せします。

■この仕事の魅力：
◇最新技術を取り入れることに積極的なプロジェクトです◎
◇複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます◎

■働く環境：
残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点をおいた働き方が可能です。

■求める人物像：
・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方
・能動的に学習する意欲が高い方
・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方

■教育体制（Career Development Program：CDP）：
◇キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。
◇年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。
◇この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】