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正社員
【職務概要】
同社の法務担当として下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
(1)契約関連業務
■契約書作成・審査
取引先との契約書(売買契約、業務委託契約など)の作成、審査(和文メイン・20~30件／月)
■契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないか確認、 修正提案
(2)コーポレートガバナンス関連業務
■株主総会、 取締役会の運営サポート
株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認
■会社法に基づく手続き 株式発行、 増資、 合併、会社分割など、 会社法に基づく手続き
(3) コンプライアンス関連業務
■コンプライアンス委員会の運営
コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、 法令遵守の確認
■社内相談窓口の対応 社員からのコンプライアンスに関する相談対応
【業務内容変更の範囲】
適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面変更なし ※リモートワーク相談可 (週2日リモート) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額384600円 賞与：年1回（業績連動賞与） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／社員持株会／プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）／全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）／4人会議（社長との食事会）／起業支援／新入社員紹介制度（紹介者50万円支給） ■勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイムAM5時～PM10時／PM10時以降の残業は原則禁止） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（入社半年経過後10日～）／慶弔休暇／勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）／誕生日休暇／リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能）／子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子様1人当たり、年間で5日間の有給休暇取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 法務に関する実務経験者(パラリーガル・法務アシスタントも歓迎) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラバブルマーケティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町9F |
| 事業内容 | ラバブルマーケティンググループは、現代の情報消費行動に寄り添う「愛されるマーケティング活動（Lovable Marketing）」を推進するマーケティング企業グループです。 私たちは、SNSやDXといった領域に専門性の高い複数のマーケティングエージェンシーを傘下に置き、事業を展開しています。 ■事業内容： 【SNSマーケティング関連領域】 ・アカウント運用 └TikTok、LINE、YouTubeなどのSNS運用支援 など ・インフルエンサーマーケティング └キャスティング、ディレクション、インフルエンサープラットフォーム運用 など ・購買支援 └ライブコマース、EC連携、D2C など ・広告支援 └戦略設計、運用、効果分析 など 【インバウンドプロモーション関連領域】 ・インバウンドメディア運営 └WEBメディア、SNSアカウント、アプリケーション など ・訪日観光・旅行支援 └地方自治体との協業、観光コンテンツ開発、観光DX支援 など 【マーケティング全般】 ・ソフトウェア開発、提供 └マーケティング支援、インバウンド支援、SNS運用支援 など ・PR支援 └戦略設計、PR、セールスプロモーション など ■グループミッション： 「最も愛される マーケティンググループを創る」 愛されるマーケティング活動にこだわり、お客様の企業価値向上に貢献する。 お客様やメンバー、その他あらゆるステークホルダーに愛される会社づくりを実践する。 事業領域におけるNo.1を目指す。 ■コアバリュー： ・信頼と尊敬…私たちは、信頼と尊敬の気持ちでつながるチームこそが最高のチームだと考えます。 権威やルールで縛るより、お互いを思いやり、強い絆で結ばれる関係を望みます。 ・誠実さと責任感…私たちは、真摯に誠実に事業をおこないます。ごまかしや嘘を嫌い、正しさを追求します。 また自らのアウトプットに高い要求をし、自らの言葉や行動に責任を持ちます。 ・挑戦と成長…私たちは、現状維持を望まず、常に成長を志向します。そのために自らの可能性を信じ、変化を恐れず、積極果敢に挑戦します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lmg.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,653百万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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