【イーソル 株式会社】【在宅可】総務担当◆／スタンダード上場／月平均残業7.2h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【在宅可】総務担当◆／スタンダード上場／月平均残業7.2h


◇◆総務職から専門性高めていきたい方へ／スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年／テレワーク可／上場企業にて株主総会運営や会社情報の開示、株式事務業務を遂行していただける方を募集◆◇


■業務内容
総務業務全般に従事頂きます。
・稟議等の重要文書、印章管理
・施設、資産管理
・規程、社内制度管理
・危機管理、防災管理
・従業員業務支援ツール等の管理
・従業員持株会
・社内広報
・信用調査
・安全保障輸出管理
・各種庶務

■仕事の魅力
当社の総務業務は、会社全体の運営を支える重要な役割を担っています。
・多岐にわたる業務内容の経験：
施設・資産管理、規程管理、危機管理、社内広報など、多岐にわたる業務を担当することにより、幅広いスキルと知識、経験を身につけることができます。

■キャリアパス
総務業務は、どの企業においても必要とされるため、安定したキャリアパスを築くことができます。
また、社内外の多くの人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。会社の重要なイベントの運営に関わることで、プレゼンテーションや交渉スキルも向上します。
総務業務の経験は他のコーポレート機能へのキャリアチェンジにも役立ちます。

■働き方・環境
リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。
育児休暇（取得率男女：100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.2時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。
プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得

■組織構成
部長1名、メンバー７名（うち労務業務メンバー3名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】