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正社員
【職務概要】
外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる同社で、デマンドジェネレーション（BtoBマーケティング）のメンバーを募集します。
【職務詳細】
・新規リード創出からコールでの商談獲得まで、施策の企画と実行
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略の実行
・営業部門と連携し、セールス目標達成プロセスの構築と実行
【ポジションの魅力】
■「セールスエンゲージメント」市場の開拓
・同社が取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 年棒制：月額416000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格支援制度、フレックスタイム、リモート勤務可能、産休・育休制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、夏期休暇（3日）、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域で顧客のニーズや課題を起点に、マーケティング施策や企画を立案し、実行まで担った経験 （セミナー・イベント運営、事業企画立案、営業企画、コンテンツ制作など） ・社内外の関係者と協力し、事業成長や売上拡大を目的としたプロジェクトや施策を推進した経験 【尚可】 ・インサイドセールスなど法人営業の経験があり、マーケティング領域に強い関心があること ・SaaS業界やスタートアップでの業務経験 ・BtoB領域におけるMAや広告運用などのマーケティング経験 ・Google Analyticsの活用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UPWARD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 |
| 代表者 | 金木 竜介 |
| URL | https://upward.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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