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正社員
【募集背景】
経理財務部長の定年退職(2025年予定)に伴い、後任候補者を募集いたします。
ご入社時は経理財務部 次長としてお迎えし、現部長の定年退職後には部長へご昇格いただく予定です。
【ミッション】
ボードメンバーと密に連携を取りながら経理財務部門をマネジメントしていただき、事業を支える組織基盤の形成をリードしていただきます。
上場企業グループ子会社として、組織構築・運用を実行していただくポジションとなります。
【業務内容】
1.決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理)
2.連結決算、決算資料作成、監査法人対応
3.新リース会計基準に関する対応
4.資金計画・資金調達
5.取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応
【配属先】
経理財務部 10名程度
平均年齢は40代で、比較的年齢層が高めの落ち着いた組織です。最年少でも30代後半となっており、経験豊富なメンバーの中でリーダーシップを発揮していただきます。
【魅力ポイント】
・上場会社グループで経営層に近い立ち位置で活躍できる
・事業拡大に伴う資金戦略や制度対応など、攻めの経理財務に関われる
・多彩な事業展開(飲食・不動産・人材・AI等)に関わるため、幅広いスキルが磨ける
・定年退職予定者の後任ポジション=早期に部長ポジションを目指せる環境
・リモート勤務も取り入れ、柔軟な働き方が可能
【同社について】
2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施しています。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開する企業です。
応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験3年以上 ・日商簿記2級相当の知識を有する方 【歓迎要件】 ・建設・不動産業界のご経験 ・各種会計システム(当社では勘定奉行を使用)の使用経験若しくは、システム導入経験 ・取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応経験 ・税理士有資格者 ・公認会計士有資格者 ・宅地建物取引主任者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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